(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-05-05) Савченко, Василь Антонович
Аналізуються причини, що знижують результативність проведення атестації персоналу в організаціях. Пропонуються заходи щодо підвищення результативності атестації в управлінні розвитком персоналу.