(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007-01-25) Герасименко, Оксана Олександрівна; Герасименко, Оксана Александровна
Розглядається роль і значення матеріального стимулювання як соціально-економічного фактора якості праці. Аналізуються функції та обґрунтовується ефективність окремих складових заробітної плати у забезпеченні якості праці.