Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 1 (частина І)

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19318

Browse

Browsing Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 1 (частина І) by Subject "331.101"

Now showing 1 - 6 of 6
  • Thumbnail Image
    Item
    Концепція безперервного удосконалення якості освітних послуг у вищих навчальних закладах
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Кир’янова, Олена Вікторівна; Kyrianova, Olena; Кирьянова, Елена Викторовна
    У статті наголошено на необхідності залучення вищих навчальних закладів до вирішення проблеми працевлаштування молодих фахівців, обґрунтовано ефективність застосування у вітчизняних ВНЗ стратегії безперервного удосконалення якості освітніх послуг як запоруки високої конкурентоспроможності випускників на ринку праці.
  • Thumbnail Image
    Item
    «Людський чинник» як найважливіший елемент сучасного виробництва
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Леонтенко, Ольга Михайлівна; Леонтенко, Ольга Михайловна
    Стаття присвячена дослідженню впливу «людського чинника» на розвиток сучасного виробництва, значенню управління персоналом у загальній системі менеджменту в організації, аналізу ролі служби управління персоналом, у формуванні високопрофесійного та конкурентоспроможного персоналу.
  • Thumbnail Image
    Item
    Методологія і структурно-логічні схеми управління персоналом
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007-03-15) Гуменюк, В. Я.
    Викладено авторську версію ключових понять, загальної схеми і матричної моделі управління персоналом.
  • Thumbnail Image
    Item
    Оцінка потенційної та реалізованої трудової мобільності у контексті теорії людського капіталу
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007-02-07) Білик, Ольга Миколаївна; Билык, Ольга Николаевна
    Проведено дослідження трудової мобільності як елемента людського капіталу. Розглянуто питання визначення рівня потенційної та реалізованої трудової мобільності як окремої особистості, так і населення країни загалом.
  • Thumbnail Image
    Item
    Розвиток трудового потенціалу в контексті безперервної освіти
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007-03-06) Гончаренко, О. О.
    Проаналізовано діяльність підприємств з навчання трудового «потенціалу. Досліджено попит та пропозицію робочої сили на ринку праці Поліського регіону. Запропоновано заходи щодо покращення розвитку трудового потенціалу країни.
  • Thumbnail Image
    Item
    Чинники та показники ефективності інвестицій у заходи з розвитку персоналу підприємств
    (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Заклекта, О. С.
    Розглянуто окремі чинники ефективності інвестицій у персонал підприємства. Здійснено аналіз низки показників, що характеризують віддачу від вкладень у людський капітал. Запропоновано взірець збалансованої системи показників корпоративного людського капіталу.