Освітня програма «Менеджмент бізнес-організацій»
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Освітня програма «Менеджмент бізнес-організацій» by Title
Now showing 1 - 20 of 298
Results Per Page
Sort Options
Item Brand management in the business organization(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Dunaievskyi, Stanislav; Дунаєвський, Станіслав Сергійович; Dibrova, Oleksii; Діброва, Олексій ЮрійовичTherelevance of the research is substantiated; formulations of the topic, object, subject, goal and tasks of the research mutually agreed; the titles of the sections are consistent and correspond to the topic; the conclusions correspond to the tasks.The brand of Miratech company was defined based on Brand Onion approach, a thorough diagnosis of the brand management in the company was carried out,content plan for optimizing LinkedIn utilization in internal and external brand managementwas developed and author comments were provided to confirm the research results. Обґрунтовано актуальність дослідження; узгоджені формулювання теми, об’єкта, предмета, мети та завдань дослідження; назви розділів узгоджуються і відповідають темі; висновки відповідають завданням. Визначено бренд компанії Міратех на основі підходу BrandOnion, проведено ретельну діагностику бренд-менеджменту в компанії, розроблено контент-план для оптимізації використання LinkedIn у внутрішньому та зовнішньому бренд-менеджменті та надано авторські коментарі для підтвердження дослідження. результати.Item Brand management of the business organization(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Palonna, Anna; Пальонна, Анна; Lifintsev, Denys; Ліфінцев, Денис СергійовичTheoretical and empirical methods: systematization, analysis, comparison. The practical significance of the work lies in the developed recommendations, the full or partial implementation of which will attract new customers, consolidate a positive image among existing customers, andincrease the company's competitiveness and to explore theoretical issues of brand management and based on the empirical study develop recommendations to improve brand management at «Nova Poshta» LLC. Теоретико-емпіричніметоди: систематизація, аналіз, порівняння. Практична значущість роботи полягає в розробленнірекомендацій, повнеабочастковевпровадженняяких дозволить залучити нових клієнтів, закріпити позитивний імідж серед існуючих клієнтів, підвищити конкуренто спроможність компанії та дослідити теоретичні питання бренд-менеджменту та на основі емпіричних дослідження розробити рекомендації щодо вдосконалення бренд-менеджменту в ТОВ «Нова Пошта».Item Development of the business organization digital strategy(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Marynich, Mariia; Мариніч, Марія Євгеніївна; Kalinin, Oleksandr; Калінін, Олександр ВолодимировичУ роботі викладено та обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти вдосконалення та розробки цифрової стратегії бізнес-організації. На основі компанії «ULIS DUDKY» було вдосконалено частину цифрової стратегії бізнес-організації, а саме вікна бронювання.Item Improvement of the business organization marketing policy’s formation process(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Andriievska, Kateryna-Varvara; Андрієвська, Катерина-Варвара Анатоліївна; Danyliuk, Viacheslav; Данилюк, В’ячеслав ОлексійовичУ роботі викладено та обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти вдосконалення процесу формування маркетингової політики господарської організації. На основі діагностики IDS Groupcompany Ukraine розроблено заходи щодо вдосконалення та запропоновано елементи поточного формування процесу маркетингової політики компанії.Item Improvement of the company’s organization culture(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Yakovenko, Maryna; Яковенко, Марина В’ячеславівна; Shatilova, Olena; Шатілова, Олена ВолодимирівнаThe work substantiates the theoretical, methodical and practical aspects of improving the company's organizational culture. On the basis of a comprehensive diagnosis of the existing organizational culture of LLC "Metinvest-SMC", measures to improve it have been developed, as well as a complex of organizational support for the implementation of the proposed measures has been developed. У роботі обґрунтовано теоретичні, методичні і практичні аспекти удосконалення організаційної культури компанії. На основі комплексної діагностики наявної організаційної культури ТОВ "Метінвест-СМЦ" розроблено заходи її удосконалення, а також розроблено комплекс організаційного забезпечення реалізації запропонованих заходів.Item Managing the achievement of organization’s competitive advantages(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-15) Dotsenko, Alina; Доценко, Аліна Олегівна; Соболєва, Тетяна ОлександрівнаIn the first part, in the first paragraph, the content of the categories “competitive advantage” and “competitiveness” was explained. In the second paragraph, the main approaches to diagnosing the level of competitiveness and managing its formation were identified. In the third paragraph, ways to strengthen existing and form new competitive advantages of a business organization were described In the second part, in the first paragraph, a general description was disclosed and the organization was analyzed by determining the state of external subsystems. In the second paragraph, was assessed the influence of internal factors on the company's activities. Determined key competitive advantages and level of competitiveness using a comprehensive assessment and competitiveness profile. In the third paragraph, was compared internal and external factors of influence when conducting a SWOT analysis, Pest analysis and other methods of analysis, as a result of which was identified and justified ways to increase the competitiveness of an organization.Item Marketing management in business organization(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-15) Buhrina, Oleksandra; Бугріна, Олександра Ігорівна; Шатілова, Олена ВолодимирівнаThe qualifying bachelor's work highlights theoretical generalizations and substantiates practical proposals for managing the marketing activities in a business organization. In the chapter 1, we have identified essence and elements of marketing management in business organization and methodological approaches to its evaluation. In the chapter 2, we have analysed general characteristics of marketing management in Tesla Motors and developed main directions for its improvement. Proposals for increasing marketing management of Tesla were created based on the analysis of its marketing environment.Item Quality management improvement in a business organization(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Mammadova, Nuriiia; Маммадова, Нурійя Джейхун КИЗИ; Sobolieva, Tetiana; Соболєва, Тетяна ОлександрівнаThe work describes the theoretical and practical aspects of quality management improvement in business organizations. The practical methods described were proposed, and what is required to implement them was shown in a real-life example using the LLC «Smachni Traditsii». У роботі описано теоретичні та практичні аспекти вдосконалення управління якістю в бізнес-організаціях. Було запропоновано описані практичні методи та показано, що потрібно для їх реалізації на прикладі з реального життя ТОВ «Смачні Традиції».Item Адаптація бізнес-організації до роботи в умовах воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-13) Думнич, Руслан Іванович; Dumnych, Ruslan; Щербина, Ольга ВолодимирівнаМетою кваліфікаційної бакалаврської роботи було розробка системи заходів, що підвищить рівень стійкості бізнес-організації та адаптують її до діяльності в умовах воєнного стану. Проаналізованийпоточний стан ТОВ «ТЕРВІКНОПЛАСТ» та йогосередовище. Розроблено систему заходів для підвищеннярівняйогоадаптації до умов воєнногосередовища. The purpose of the qualifying bachelor's thesis was to develop a system of measures that will increase the level of sustainability of a business organization and adapt it to activities under martial law. The current state of TERVIKNOPLAST LLC and its environment are analyzed. A system of measures has been developed to increase the level of its adaptation to the conditions of the military environment.Item Адаптація конкурентної стратегії бізнес-організації до умов турбулентності(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-12) Палій, Вікторія Михайлівна; Palii, Viktoriia; Батенко, Людмила ПавлівнаУ дослідженні розглянуто сутність та види стратегій бізнес-організації; розкрито зміст та роль конкурентної стратегії для забезпечення конкурентоспроможності бізнес-організації; описано методичні підходи до розроблення та адаптації конкурентної стратегії бізнес-організації до умов турбулентності. Надано характеристику ТОВ «Інноваційні облікові системи» та визначено динаміку результатів його діяльності; проаналізовано середовище та конкурентну стратегію бізнес-організації; обґрунтувано напрями адаптації конкурентної стратегії ТОВ «Інноваційні облікові системи» до сучасних умов функціонування. The research examines the essence and types of business organization strategies; the content and role of a competitive strategy to ensure the competitiveness of a business organization is revealed; methodical approaches to the development and adaptation of a business organization’s competitive strategy to turbulent conditions are described. The characteristics of Innovation Accounting Systems LLC are provided and the dynamics of its activity results are determined; analyzed the environment and competitive strategy of the business organization; directions for adapting the competitive strategy of Innovative Accounting Systems LLC to modern operating conditions are substantiated.Item Адаптація системи мотивації персоналу бізнес-організації до кризових явищ(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Грищенко, Анна Вячеславівна; Hryschenko, Anna; Решетняк, Тетяна ІванівнаУ роботі досліджується адаптація системи мотивації персоналу бізнес-організації до кризових явищ. Методологічна основа роботи: теоретичними й методичними засадами є спостереження, порівняльний метод, метод статичного аналізу та метод відображення наукових досліджень у графічній та табличній формах. У роботі проведено дослідженнярезультативності функціонування системи мотивації ТОВ «Удача 1» в умовах кризи. Запропоновано способи адаптації елементів системи мотивації персоналу ТОВ «Удача 1» до кризових явищ. The paper examines the adaptation of the motivation system of business organization personnel to crisis phenomena. Methodological basis of the work: theoretical and methodological foundations are observation, comparative method, static analysis method and method of displaying scientific research in graphical and tabular forms. The paper examines the effectiveness of the functioning of the motivation system of LLC «luck 1»in times of crisis. Methods of adaptation of elements of the personnel motivation system of LLC «luck 1» to crisis phenomena are proposed.Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Паскарик, Валерія Сергіївна; Paskaryk, Valeriia; Ліщинська, Вікторія ВалеріївнаВ роботі досліджується питання формування системи управління персоналом бізнес-організації та шляхи її адаптації до умов воєнного стану в Україні. Також в роботі проведено аналіз ефективності системи управління персоналом ТОВ «УТ «Укрлендфармінг», запропоновані заходи щодо адаптації системи до умов воєнного стану та покращення стимулювання роботи персоналу компанії. The study describes the issue of the formation of the company’s personnel management system and ways of its adaptation to the conditions of the war in Ukraine. An analysis of the effectiveness of the personnel management system of UT Ukrlandfarming LLC was performed. Recommendations for adapting the system to wartime conditions and improving the motivation of the company’s personnel have been developed.Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-12) Ібрагімов, Алім Ельдарович; Ibrahimov, Alim; Сас, Олександр ОлександровичМета роботи – уточнення та виявлення аспектів в адаптації системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану. Досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом бізнес-організації. Проведено аналітичне оцінювання та запропоновано напрями удосконалення управління персоналом бізнес-організації в умовах воєнного стану. The purpose of the work is to clarify and identify aspects in adapting the personnel management system of a business organization to the conditions of martial law. The theoretical and methodological foundations of personnel management of a business organization are investigated. An analytical assessment was carried out and directions for improving the personnel management of a business organization under martial law were proposed.Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-06) Кучман, Анна Андріївна; Kuchman, Anna; Колос, Ірина ВасилівнаЗдійснено порівняльну характеристику методичного інструментарію управління персоналом і їх адаптація до умов воєнного стану. Проведено діагностику системи управління персоналом в організації. Обґрунтовано напрями і розроблено заходи з адаптації системи управління персоналом до умов воєнного стану.Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-13) Круглова, Анна Павлівна; Kruhlova, Anna; Криворучкіна, Олена ВолодимирівнаРозглянуто сутність поняття управління персоналом та визначено особливості адаптації системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану. На основі результатів діагностики системи управління персоналом ТОВ «Нова Пошта» розроблено заходи з її адаптації до умов воєнного стану з точки зору їх впливу на діяльність підприємства.Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-30) Ніколаєнко, Ірина Миколаївна; Nikolaienko, Iryna; Голіонко, Наталія ГригорівнаБакалаврська робота досліджує адаптацію управління системи управління персоналом в бізнес-організаціях в умовах воєнного стану, зосереджуючи увагу на теоретичних, методологічних та прикладних аспектах. У роботі розглянуто зміст, принципи, методи та підходи до оцінки адаптації на прикладі ТОВ «Нова Пошта» та запропоновано заходи для ефективної адаптації у воєнний час. This bachelor's thesis explores the adaptation of human resource management in business organizations under martial law, focusing on theoretical, methodological, and applied aspects. It examines adaptation content, principles, methods, and assessment approaches, with a case study on «Nova Poshta» LLC, and proposes measures for effective adaptation in wartime.Item Адаптація стратегії управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-05) Резуненко, Станіслав Андрійович; Rezunenko, Stanislav; Щербина, Ольга ВолодимирівнаКваліфікаційна бакалаврська робота присвячена темі адаптації стратегії управління персоналом в умовах воєнного стану виконана на базі компанії ТОВ «Лаба». Під час написання використовувалася наукова література на тему стратегічного управління персоналом, а також статті й інтернет-публікації, що розкривають специфіку управління персоналом підприємств в умовах воєнного стану в Україні та в інших країнах з подібним досвідом. Основною метою роботи було запропонувати комплекс заходів щодо адаптації стратегії управління персоналом компанії до умов воєнного стану. The qualifying bachelor's thesis is devoted to the topic of adaptation of the strategy of personnel management in the conditions of martial law and was performed on the basis of the LLC «Laba» company. Scientific literature on the topic of strategic personnel management, as well as articles and Internet publications that reveal the specifics of personnel management of enterprises under martial law in Ukraine and other countries with similar experience, were used during writing. The main goal of the work was to propose a set of measures to adapt the company's personnel management strategy to the conditions of martial law.Item Адаптація управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Трофімова, Аліса Олександрівна; Trofimova, Alisa; Шатілова, Олена ВолодимирівнаРозглянуто процес адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Визначено сутність, роль і місце управління персоналом в системі бізнес-організації. З’ясовано зміст процесу адаптації бізнес-організації до кризових явищ та описано особливості адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Охарактеризовано господарську діяльність ТОВ «Сушия» та проаналізовано його управління персоналом. Визначено сильні та слабкі сторони ТОВ «Сушия», відповідно до яких запропоновано та обґрунтовано заходи з покращення управління персоналом. The paper considers the process of adaptation of HR management of a business organization to crisis phenomena. The essence, role and place of personnel management in the business organization system, as well as features of adaptation of personnel management of business organization to crisis phenomena are defined. The economic activity of LLC «Sushiya» is described and its personnel management is analysed. Measures for adaptation of personnel management to crisis phenomena have been proposed and substantiated.Item Вдосконалення збутової діяльності бізнес-організації в умовах цифрової трансформації економіки(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06) Ковердюк, Дар’я Андріївна; Koverdiuk, Daria; Гарафонова, Ольга ІванівнаДослідження теоретичних аспектів та формування практичних пропозицій щодо вдосконалення збутової діяльності бізнес-організації за умов цифрової трансформації економіки. Створено схему функціонування збутової системи в період цифровізації економіки. Для бізнес-організації, аналіз якої проводиться в роботі, створено пропозиції щодо вдосконалення збутової системи.Item Впровадження Wellbeing-культури в управління бізнес-організацією(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Загородня, Дарина Ігорівна; Zahorodnia, Daryna; Решетняк, Тетяна ІванівнаКваліфікаційна бакалаврська робота присвячена дослідженню впровадження Wellbeing-культури в управління бізнес-організацією. У роботі розглянуто теоретичні основи Wellbeing-культури, її складові та переваги, а також розроблено програму впровадження Wellbeing-культури в управління ТОВ Lenovo Slovakia. Окрема увага приділена аналізу зовнішнього та внутрішнього середовища діяльності компанії та Wellbeing-діагностиці вузьких місць управління. Запропоновані заходи спрямовані на покращення загального благополуччя працівників і підвищення їх продуктивності. The bachelor’s thesis is dedicated to researching the implementation of Wellbeing culture in the management of a business organization. The paper examines the theoretical foundations of Wellbeing culture, its components, and advantages, and develops a program for implementing Wellbeing culture in the management of Lenovo Slovakia LLC. Particular attention is paid to the analysis of the external and internal environment of the company’s activities and the Wellbeing diagnostics of management bottlenecks. The proposed measures aim to improve the overall well-being of employees and increase their productivity.