Кафедра міжнародного менеджменту

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43407

Browse

Now showing 1 - 20 of 122

Adopting Agile Operating Model for Healthcare
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021) Mammedove, Narmin; Меммедова, Нермін Намік кизи; Babych, Tetiana; Бабич, Тетяна Олегівна
Consulting activities in the system of international business in Europe
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021-12-06) Barsuchenko, Khrystyna; Барсученко, Христина Віталіївна; Kalchenko, Timur; Кальченко, Тимур Валерійович
The economy is changing in an accelerated speed and new challenges arise: digitalization, regulation, scarcity of resources, etc. Thus, consulting service has become an integral part of every company’s daily routine due to economic unpredictability. Companies attract external consultants because they are unable to quickly react to the shifts in economy. This study aims to determine existing problems of German consulting market and find solutions how they could be solved in order to increase competitiveness not only in domestic market but also outside the border. Having analyzed consulting market with the help of statistics and reports, the main problems were identified. These results help to identify key recommendations, which can be used to improve performance of domestic consulting firms and to help them gain better brand image. Економіка змінюється прискореними темпами, з’являються нові виклики: цифровізація, регулювання, дефіцит ресурсів тощо. Таким чином, через економічну непередбачуваність консалтингові послуги стали невід’ємною частиною повсякденної роботи кожної компанії. Компанії залучають зовнішніх консультантів, оскільки не в змозі швидко реагувати на зміни в економіці. Це дослідження має на меті визначити існуючі проблеми німецького консалтингового ринку та знайти шляхи їх вирішення з метою підвищення конкурентоспроможності не лише на внутрішньому ринку, а й за його межами. Проаналізувавши консалтинговий ринок за допомогою статистичних даних та звітів, були визначені основні проблеми. Ці результати допомагають визначити ключові рекомендації, які можуть бути використані для покращення роботи вітчизняних консалтингових фірм та покращення іміджу бренду.
Corporate Strategy Development in an International Company
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020-12-09) Pallikkattil, Faisel ; Полліккатіл, Файсел Мохамед; Petrova, Iryna; Петрова, Iрина Леонiдiвна
Developing project management system for international organizations in the context of the Armed Conflict in Ukraine
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-11) Abdusalomov, Alisher; Абдусаломов, Алішер Рахматуллаєвіч; Petrenko, Liudmyla; Петренко, Людмила Анатоліївна
This thesis examines project and programme management in organisational responses to the armed conflict in Ukraine. It compares the two paradigms in terms of orientation, scope, and methodologies, and discusses how they are applied in practice through Programme and Project Cycle Management. The study uses a mixed-methods approach, combining academic research, practical instruments, surveys, interviews, and the author’s professional observations. It also presents a case study of the UN and humanitarian assistance providers’ response and programmatic methodologies in the context of the Russian Federation’s aggression against Ukraine. The paper highlights the need for evolving response mechanisms to suit the changing geopolitical landscape.
Development of the Organizational Structure of an Organisation (on the Basis of EU Border Assistance Mission to Moldova and Ukraine)
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020-12-09) Matsatsa, Pauller Takudzwa; Матсатса, Пауллер Такудзва; Shvydanenko, Oleg; Швиданенко, Олег Анатолiйович
Ecological Management in F. Hoffmann-La Roche Ltd
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Khodakivska, Anna; Ходаківська, Анна; Tymkiv, Iryna; Тимків, Ірина Валеріївна
Effectiveness and problems in functioning of international companies in Ukraine: the Coca-Cola case
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-11) Fetman, Viktoriia; Фетман, Вікторія Феліксівна; Oliinyk, Viktoriia; Олійник, Вікторія Володимирівна
Дана робота сприяє розумінню ефективності та викликів, з якими стикаються міжнародні компанії в Україні, використовуючи кейс Coca-Cola як призму, через яку можна поглянути на ширшу динаміку роботи ТНК на цьому унікальному ринку. Висновки, отримані в результаті цього дослідження, є не лише актуальними для Coca-Cola, але й пропонують цінні рекомендації для інших транснаціональних корпорацій, які прагнуть досягти успіху в українському бізнес-середовищі. This research contributes to the understanding of the effectiveness and challenges encountered by international companies in Ukraine, utilizing the Coca-Cola case as a lens through which to view the broader dynamics of operating TNCs in this unique market. The insights gained from this study are not only relevant to Coca-Cola but also offer valuable lessons for other multinational corporations seeking success in the Ukrainian business landscape.
Eфeктивніcть системи державного стимулювання eкcпopту сільськогосподарської продукції (нa пpиклaді eкcпopту coняшникoвoї oлії)
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020-04-28) Засипко, Влада Євгніївна; Zasypko, Vlada; Гальперіна, Любов Павлівна
У роботі проаналізовано теоретичну основу та практичну реалізацію державних заходів, спрямованих на стимулювання експорту соняшникової олії. Автор аналізує угоди Світової організації торгівлі, що стосуються питань стимулювання експорту та інструментів спрощення торгівлі. Систематизовано підходи міжнародних організацій щодо ефективності експортних політик та оцінки конкурентоспроможності торгівлі. Здійснено дослідження глобального ринку соняшникової олії з метою надати контекст для умов впровадження заходів зі стимулювання експорту. Виходячи з лідерських позицій Аргентини у світовому експорті соєвої та соняшникової олії, політика стимулювання експорту рослинної олії даної держави використовується як позитивний досвід впровадження ефективного регулювання експорту. В окремій частині дослідження розглядаються особливості чинної української експортної політики щодо соняшникової олії, у т. ч. фіскальні стимули, державна підтримка експортерів, доступ до фінансування тощо. Особлива увага приділяється результатам виконання Угоди про сприяння торгівлі в рамках світових тенденцій щодо зменшення непрямих торговельних бар'єрів та спрощення торговельних процедур. Автор намагається визначити відповідність українського законодавства та заходів щодо сприяння експорту соняшникової олії світовій практиці. Провівши дослідження, автор дійшов висновку, що сучасна національна практика є досить ефективною і допомагає Україні зберегти лідируючі позиції у світовій торгівлі соняшниковою олією. Однак кілька заходів зменшують шанси на просування українського експорту до вищого конкурентного рівня. Україні необхідно здійснити деякі зміни у своєму законодавстві, зокрема стосовно фіскальної системи, торгівлі, фінансування та спрощення експортних процедур. На основі роботи автор сформулював рекомендації щодо створення ефективної національної експортної політики соняшникової олії з метою збільшення простоти експорту та розширення конкурентоспроможності українських виробників на міжнародних ринках. The work analyses the theoretical basis, instruments and government measures aimed at export facilitation on sunflower oil. The author analyses the Agreements of the World Trade Organization dealing with the questions of export stimulus and trade facilitation instruments. The author systemises approaches of international organisations in terms of export policies efficiency and trade competitiveness assessment. Market research on global sunflower oil production and trade are also provided to give the context for implemented export facilitation measures. Based on Argentina’s current position on the global soybean and sunflower oil, its vegetable oil export policy is used as a proxy for a typical competitive oil export regulation. The separate part of the paper deals with the specific features of current Ukrainian export policy applied to sunflower oil, espessialy with fiscal stimulus, export support and access to trade financing. Special attention is brought to Ukraine’s Trade Facilitation Agreement implementation as a part of a global trend for reducing indirect trade barriers. The author tries to identify the compliance of the Ukrainian legislation and export facilitation measures with allowed world practice. After conducting this research the author came to the conclusion that the current national practice is quite effective and helps Ukraine maintain the leading position in the global sunflower oil trade. However, several measures reduce chances to promote Ukrainian export to higher competitive level. Ukraine needs to implement some changes in its legislation, particularly concerning the fiscal system, trade finance, and export procedures simplification. On the basis of the work the author formulated recommendations for creating the effective national export policy for sunflower oil in order to increase the ease of exporting and extend the competitiveness of Ukrainian producers on international markets.
Global strategy of national economies competitiveness
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-12-15) Koval, Daria; Коваль, Дар’я Сергіївна; Zhevaho, Alina; Жеваго, Аліна Володимирівна
The issues of competitiveness at the economic level alone are among the most important issues of national importance, as they are closely related to the achievement of dynamic economic development and improvement of living standards of the country's population. The purpose of the research is to determine the conditions and factors of ensuring Ukraine's competitiveness in the context of global competition and to develop recommendations for improving the level of competitiveness. Питання конкурентоспроможності лише на рівні економіки за рівнем актуальності виходять на перші місця серед питань національної значимості, оскільки тісно пов'язані з досягненням динамічного економічного розвитку країни та підвищення рівня життя її населення. Мета дослідження полягає у визначенні умов та факторів забезпечення конкурентоспроможності України в умовах глобальної конкуренції та розроблення рекомендацій щодо покращення рівня конкурентоспроможності.
Human resource management in the international Beauty Industry
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021-12-06) Zakharchenko, Anastasiia; Захарченко, Анастасія Володимирівна; Oliinyk, Victoriia; Олійник, Вікторія Володимирівна
The paper analyzes and evaluates the human resources management system based on the materials of the international educational and cosmetic center «Start Estel». The practical significance of the work is that the results can be used: in research activities in the study of concepts and models for choosing effective areas of human resource management in the beauty industry; in teaching a course of lectures, conducting seminars and practical classes on this topic. В роботі проведено аналіз та оцінку системи управління людським ресурсом по матеріалам міжнародного освітньо-косметичного центру «Старт Естель». Практична значущість роботи полягає в тому, що результати можуть бути використані: у дослідницькій діяльності при вивченні концепцій та моделей вибору ефективних напрямків управління людськими ресурсами в індустрії краси; у викладанні курсу лекцій, проведенні семінарських та практичних занять з даної теми.
Human resources management in German agroholdings
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-01-24) Koliada, Sofiia; Коляда, Софія Володимирівна; Kalchenko, Timur; Кальченко, Тимур Валерійович
The topic of global agrarian business was revealed in the first chapter. In subsection 1.1. we are talking about the agricultural business of different countries and their level of development. The world agricultural market was analyzed and the history of the formation of agribusiness in the world, the development of import and export of various products and the legal side of this type of market were considered. Subsection 1.2. reveals the issue of modern institutionalization of agricultural business, and the conclusion of this section is that the development of an agricultural institute is an important socio-economic problem that requires maximum attention, because the provision of sufficient food for the entire population depends on the stable development of this field of research. In subsection 1.3. the issue of balancing market trends in the strategic role of global and regional agricultural holdings is raised. The author reviewed and analyzed the state of the 8 largest agricultural holdings in the world market. In the second chapter, the author tried to research the German market of agricultural holdings and their business activities. Subsection 2.1. reveals the issue of competitiveness of German enterprises on the world market. It was determined that the agricultural sector is not a leading sector in the German market and this sector provides too few jobs relative to the entire working population. After all, the most developed branch of German production is engineering and mechanical engineering, so almost everything in agriculture is automated and it is precisely this that is more efficient and competitive production, but does not provide as many jobs as it could. In subsection 2.2. the history of this enterprise was considered, where its development path and various improvement programs that were introduced in agricultural holdings are clearly visible. The author investigated the entrepreneurial activity of the DEUTZ-Fahr agricultural holding and its position on the German market. The third unit includes research on the management of personnel management in the DEUTZ-Fahr agricultural holding. The study of modern philosophy and the importance of human resource management in the German market of agricultural holdings is elaborated in subsection 3.1. Human resource management on the specific example of the DEUTZ-Fahr agricultural holding was considered in subsection 3.2. The portrait of a "demonstration" worker, his characteristics and skills are defined. A study of the organizational management structure was also conducted. The author studied the main strategies for optimizing the human resource management of the DEUTZ-Fahr agricultural holding in case of possible changes in the market in subsection 3.3. and provided possible options for solving the main problem of this enterprise - staff turnover, and improving the work process for both sides of the employees. In the author's opinion, after researching this problem and its causes, a more reliable solution would be the possible retraining and improvement of managers' skills through trainings or, in case of failure to obtain the expected result, replacement of managers to improve the psychological environment for workers. У першому розділі була розкрита тема світового аграрного бізнесу. У підрозділі 1.1. мова йдеться про агрокультурний бізнес різних країн та їх рівень розвиненості. Було проаналізовано світовий аграрний ринок та розглянута історія формування агробізнесу у світі, розвиток імпорту та експорту різних продуктів виробництва та правова сторона даного типу ринку. Підрозділ 1.2. розкриває питання сучасної інституціоналізації сільськогосподарського бізнесу та висновком цього підрозділу є те, що розвиток аграрного інституту є надважливою соціо-економічною проблемою, яка вимагає максимальну увагу, тому що від стабільного розвитку цієї сфери досліджень залежить забезпечення достатньою кількістю їжі усього населення . У підрозділі 1.3. підіймається питання збалансування ринкових тенденцій у стратегічній ролі глобальних та регіональних агрохолдингів. Автор розглянула та проаналізувала стан 8 найбільших агрохолдингів на світовому ринку. У другому розділі автор намагався дослідити німецький ринок сільськогосподарських холдингів та їх підприємницьку діяльність. Підрозділ 2.1. розкриває питання конкурентоспроможності німецьких підприємств на світовому ринку. Було визначено, що сільськогосподарська сфера не є провідною сферою на ринку Німеччини та ця сфера надає замало робочих місць відносно всього працездатного населення. Адже найрозвиненішою ланкою німецького виробництва є техніка та машинобудування, тому у сільському господарстві майже все автоматизоване і саме це є більш ефективним та конкурентоспроможнім виробництвом, але не надає так багато робочих місць, скільки могло би. У підрозділі 2.2. була розглянута історія цього підприємства, де чітко видно його шлях розвитку та різні програми вдосконалення, які були запроваджені у агрохолдінгах. Автор досліджував підприємницьку діяльність агрохолдінгу DEUTZ-Fahr та його позицію на німецькому ринку. Третій підрозділ включає в себе дослідження саме менеджмент управляння персоналом у агрохолдінгу DEUTZ-Fahr. Дослідження сучасної філософії та значення менеджменту людського ресурсу на німецькому ринку агрохолдингів опрацьовано у підрозділі 3.1.Управління людськими ресурсами на конкретному прикладі агрохолдингу DEUTZ-Fahr було розглянуто у підрозділі 3.2. Визначен портрет «показового» робітника, його характеристика та навички. Також було проведено дослідження структури організаційного менеджменту. Автор досліджувала основні стратегії оптимізації менеджменту людського ресурсу агрохолдингу DEUTZ-Fahr при можливих змінах на ринку у підрозділі 3.3. та надала можливі варіанти вирішення головної проблеми цього підприємства-плинність кадрів, та покращення робочого процесу для обох сторін працівників. На думку автора, після досліджння цієї проблеми та причин її виникнення, надійнішим рішенням буде можлива перекваліфікація та покращення навиків менеджерів через тренінги або у разі неотримання очікуваного результату-заміна менеджерів для покращення психологічного середовища для робітників.
Innovative Business in Logistics: Nigerian Case
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020-12-09) Samuel, Oluwatobi; Самуель, Олуватобі Тімоті; Petrenko, Liudmila; Петренко, Людмила Анатоліївна
International Corporate Marketing Management (on the basis of Tiffany &Co.)
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-02-14) Sivtseva, Darʼia; Сівцева, Дарʼя Андріївна; Fursova, Olena; Фурсова, Олена Вікторівна
The master's thesis is devoted to the study of the theoretical aspects of marketing management research in international corporations. A comprehensive study of the jewelry market and prerequisites for the development of jewelry in the conditions of digitization was conducted. The economic and marketing activities of Tiffany & Co. are analyzed in modern conditions. Identified the strengths and weaknesses of Tiffany &Co. Considered directions for improving the marketing strategy of Tiffany & Co. in the context of digitization and LVMH's acquisition of Tiffany & Co. The effectiveness of attracting users using digital channels was analyzed. Tiffany's adapted marketing strategies in the digital age can be used as a benchmark for luxury brands with a long history. Tiffany's marketing methods demonstrate that older brands need to leverage social media by creating platforms that allow customers to shop online and participate in various brand activities. By using online platforms, these old luxury brands can increase their visibility, build their own brand communities, and attract loyal customers. Магістерська робота присвячена вивченню теоретичних аспектів дослідження маркетингового менеджменту в міжнародних корпораціях. Проведено комплексне дослідження ювелірного ринку та передумов розвитку ювелірного мистецтва в умовах цифровізації. Проаналізовано економічну та маркетингову діяльність Tiffany & Co. в сучасних умовах. Визначив сильні та слабкі сторони Tiffany &Co. Розглянуто напрямки вдосконалення маркетингової стратегії Tiffany & Co. в контексті цифровізації та придбання компанією LVMH Tiffany & Co. Проаналізовано ефективність залучення користувачів за допомогою цифрових каналів. Адаптовані маркетингові стратегії Tiffany в епоху цифрових технологій можна використовувати як еталон для брендів класу «люкс» із довгою історією. Маркетингові методи Tiffany демонструють, що старі бренди повинні використовувати соціальні медіа, створюючи платформи, які дозволяють клієнтам робити покупки онлайн і брати участь у різноманітних заходах бренду. Використовуючи онлайн-платформи, ці старі розкішні бренди можуть підвищити свою впізнаваність, створити власні бренд-спільноти та залучити лояльних клієнтів.
International marketing management: case of Emirates Airlines
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Pustovit, Bohdan; Пустовіт, Богдан; Yevdochenko, Olena; Євдоченко, Олена Олександрівна
Managing corporate social responsibility in international banks
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Svitlychna, Anzhela; Світлична, Анжела Павлівна; Babych, Tetiana; Бабич, Тетяна Олегівна
This work reveals the theoretical aspects of the essence of corporate social responsibility of International Banks, and also demonstrates its application in practice on the example of JSC "UKRSIBBANK". The most common variations of the definition of Corporate Social Responsibility are considered. The involvement of foreign and Ukrainian companies in the UN Global Compact is investigated. The main reasons for the need to implement this business strategy are substantiated. The algorithm of analysis of Corporate Social Responsibility of potential and existing clients in the banking sector is proposed. In today's realities, adherence to the corporate social responsibility strategy for business is one of the integral parts of its successful functioning, as it brings the relationship between business and society to a higher level, and is one of the most important factors of economic development. Corporate social responsibility is one of the key features of modern business structures and provides for the protection of public interests. According to this strategy, when making decisions, managers aim not only to maximize profits or increase the market value of the company, but also to protect the interests of others: employees, consumers, communities, and the country as a whole. It is extremely important for business to reduce negative and increase positive impacts. This is possible only by adhering to the principles of sustainable development - a balance between meeting modern needs and protecting the interests of future generations. Дана робота розкриває теоретичні аспекти сутності корпоративної соціальної відповідальності міжнародних банків, а також демонструє її застосування на практиці на прикладі АТ "УКРСИББАНК". Розглянуто найпоширеніші варіації визначення корпоративної соціальної відповідальності. Досліджено участь іноземних та українських компаній у Глобальному договорі ООН. Обґрунтовано основні причини необхідності впровадження цієї бізнес-стратегії. Запропоновано алгоритм аналізу корпоративної соціальної відповідальності потенційних та існуючих клієнтів у банківському секторі. У сучасних реаліях дотримання стратегії корпоративної соціальної відповідальності для бізнесу є однією з невід'ємних складових його успішного функціонування, оскільки виводить взаємовідносини між бізнесом і суспільством на високий рівень і є одним з найважливіших чинників економічного розвитку. Корпоративна соціальна відповідальність є однією з ключових ознак сучасних бізнес-структур і передбачає захист суспільних інтересів.
Managing enterprise competitiveness on the international markets on the example of the DHL company
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021-12-06) Korniichuk, Timofii; Корнійчук, Тимофій Андрійович; Riabets, Nataliia; Рябець, Наталя Миколаївна
The Master’s Thesis is devoted to the study of the processes and methods of managing the competitiveness of an enterprise in international markets in a competitive environment. Theoretical approaches to the definition of the concept of «competitiveness» are considered, the analysis of factors influencing it is carried out. The analysis of the activities of the DHL Company, its competitive advantages in the international market and the tools for achieving them is carried out. The analysis of the state of the international market of logistics services, the influence of external factors on it, considered trends and possible changes. Магістерська робота присвячена вивченню процесів і методів управління конкурентоспроможністю підприємства на міжнародних ринках в умовах конкуренції. Розглянуто теоретичні підходи до визначення поняття «конкурентоспроможність», проведено аналіз факторів, що на неї впливають. Проведено аналіз діяльності компанії DHL, її конкурентних переваг на міжнародному ринку та інструментів їх досягнення. Проведено аналіз стану міжнародного ринку логістичних послуг, впливу на нього зовнішніх факторів, розглянуто тенденції та можливі зміни.
Managing external debt of country in the global environment
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-11) Yakovliev, Anton; Яковлєв, Антон Євгенович; Fursova, Olena; Фурсова, Олена Вікторівна
Master’s thesis on the topic “Managing external debt of country in the global environment” studies the theoretical aspects of the formation and management of the external public debt, the analysis of the current state of the influence of external debt of states and their economy in order to determine the optimal directions for the management of external public debt of a country. The topic is actual due to increasing geopolitical and geoeconomic shocks, aggravation of economic problems in the conditions of the coronavirus pandemic, deterioration of budget stability that rise the question of public debt management in Ukraine. The methodological basis of the research is the methods of empirical and comparative analysis, statistical methods, and the method of graphic representation. The practical significance of the obtained results lies in the development of scientifically based recommendations for improving the policy of managing Ukraine's external public debt.
Marketing Management in International Corporations
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-11) Mostipan, Viktoriia; Мостіпан, Вікторія Сергіївна; Yevdochenko, Olena; Євдоченко, Олена Олександрівна
High demands for competitiveness are currently one of the primary trends in the growth of the global economy of businesses operating on the global market. Because of this, maintaining and enhancing their competitive advantages is the main objective. Transnational firms work to create a worldwide strategy that will enable them to maximize their advantages in the environment of rapid globalization. Marketing management is a very effective approach to managing marketing parts of a business that directly influence extending to global markets. This work provides a number of suggestions for improving marketing management of global enterprises based on global marketing activities of L’Oreal Groups. Високі вимоги до конкурентоспроможності на сьогоднішній день є однією з основних тенденцій розвитку глобальної економіки підприємств, що працюють на глобальному ринку. Тому головною метою є збереження та підвищення конкурентних переваг. Транснаціональні компанії працюють над створенням глобальної стратегії, яка дозволить їм максимізувати свої переваги в середовищі швидкої глобалізації. Управління маркетингом — це дуже ефективний підхід до управління маркетинговими частинами бізнесу, які безпосередньо впливають на вихід на глобальні ринки. Ця робота містить низку пропозицій щодо покращення управління маркетингом глобальних підприємств на основі глобальної маркетингової діяльності L’Oreal Groups.
Marketing Management in International Corporations
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021-12-06) Tserni, Theodoros; Церні, Теодор; Yevdochenko, Olena; Євдоченко, Олена Олександрівна
Marketing Management of Automotive International Trading Groups
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020-12-09) Dakhmouche, Fahd Abdelaziz; Дакхмоуче, Фахд Абделазіз; Solodkovskyyi, Yurii; Солодковський, Юрій Мечиславович

Browse

Browsing Кафедра міжнародного менеджменту by Title

Results Per Page

Sort Options