• українська
    • English
  • українська 
    • українська
    • English
  • Увійти
Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» ISSN 2411-4383
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка DSpace
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра менеджменту
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка DSpace
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра менеджменту
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Теоретичні засади управління втратами при проведенні організаційних змін на підприємстві

Thumbnail
Переглянути
Grab.pdf (446.5Kb)
Дата
2007
Автор
Граб, В. М.
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
Статтю присвячено аналізу основних концепцій управління організаційними змінами (УОЗ) у контексті оцінки втрат, які виникають у процесі їх упровадження на підприємстві, та дослідженню факторів, що на них впливають.
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/1885
Collections
  • Випуск № 20-21 [30]
  • Кафедра менеджменту [860]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

ВвійтиЗареєструватися

Статистика

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV