Теоретичні засади управління втратами при проведенні організаційних змін на підприємстві
Короткий опис(реферат)
Статтю присвячено аналізу основних концепцій управління організаційними змінами (УОЗ) у контексті оцінки втрат, які виникають у процесі їх упровадження на підприємстві, та дослідженню факторів, що на них впливають.
Collections
- Випуск № 20-21 [30]
- Кафедра менеджменту [860]