• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра менеджменту
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра менеджменту
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Регулирование противоречий интересов субъектов управления персоналом современной организации

Thumbnail
View/ Open
292 - 299.pdf (350.6Kb)
Date
2012-06-01
Author
Граждан, Александр Брониславович
Граждан, Олександр Броніславович
Metadata
Show full item record
Abstract
Рассмотрены теоретико-методологические аспекты регулирования противоречий интересов субъектов управления персоналом корпорации. Уточнен круг субъектов управления персоналом. Исследованы противоречия между службой управления персоналом и руководителями. Предложены мероприятия по разрешению данного противоречия.
 
The article deals with the theoretical and methodological aspects of the regulation conflicts of interests of Personnel Management Corporation. The range of subjects of Personnel Management is updated in the paper. The work explores the contradictions between management service staff and managers. Measures to resolve this contradiction are proposed in the article .
 
Розглянуто теоретико-методологічні аспекти регулювання протиріч інтересів суб’єктів управління персоналом сучасної корпорації. Уточнено коло суб’єктів управління персоналом. Досліджено протиріччя між службою управління персоналом і керівниками. Запропоновано заходи по вирішенню даного протиріччя.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3519
Collections
  • Кафедра менеджменту [794]
  • Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том І [71]

Related Items

Display of documents with similar title, author, author and topic.

  • Оцінювання конкурентоспроможності системи управління персоналом з використанням інструментарію бенчмаркінгу 

    Цимбалюк, Світлана Олексіївна; Tsymbalyuk, Svitlana; Цимбалюк, Светлана Алексеевна; Пінчук, Владислав Олександрович; Pinchuk, Vladyslav; Пинчук, Владислав Александрович (Видавничий Дім «ІНЖЕК», 2019)
    Метою роботи є визначення змістових характеристик системи управління персоналом, розробка методичних засад та оцінювання конкурентоспроможності системи управління персоналом банківських установ з використанням інструментарію ...
  • Завдання та методи роботи служби управління персоналом у сучасних умовах економічного розвитку 

    Леонтенко, Ольга Михайлівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-04-28)
    Стаття присвячена методологічним аспектам організації діяльності служби управління персоналом. У статті розглянуто правові, адміністративно-розпорядчі, соціально-економічні та психологічні методи роботи служби управління ...
  • Система управління персоналом: властивості та елементи 

    Волобоєва, Ірина Олександрівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-24)
    У статті досліджено систему управління персоналом, її складові елементи і властивості. Проаналізовано взаємозв’язок між базовими складовими елементами системи управління персоналом.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV