Розвиток корпоративного управління на основі концепції «shared value»

Abstract

У статті запропоновано визначення нової концепції управління — менеджменту, орієнтованого на створення спільної цінності(shared value creation management — SVM), охарактеризовано його задачі та послідовність їх здійснення, а також запропоновано перелік основних факторів створення спільної цінності. Автор пропонує власне визначення категорії «розвиток корпоративного управління», визначає притаманні середовищу господарювання корпорацій в Україні бар’єри переходу до SVM і перелік необхідних для цього передумов.

The paper proposes a definition of a new concept of management — shared value creation management — SVM. The article describes its tasks and the sequence of their implementation, as well as proposes the list of the main factors of creation of joint values. The author offers own definition of the category "development of corporate governance", the work considers the barriers to the transition to the SVM, inherent to the business corporations in Ukraine, and the list of required prerequisites.

В статье предложено определение новой концепции управления — менеджмента, ориентированного на создание общей ценности (shared value creation management — SVM), охарактеризованы его задачи и последовательность их осуществления, а также предложен перечень основных факторов создания общей ценности. Автор предлагает собственное определение категории «развитие корпоративного управления», определяет присущие среде хозяйствования корпораций в Украине барьеры перехода к SVM и перечень необходимых для этого предпосылок.