• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Соціально-трудові відносини: теорія та практика
  • 2014 рік
  • Випуск № 1(7)
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Соціально-трудові відносини: теорія та практика
  • 2014 рік
  • Випуск № 1(7)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Building employee engagement through professional development

Thumbnail
View/ Open
42-49.pdf (508.6Kb)
Date
2014-08-20
Author
Juchnowicz, M.
Danilewicz, D.
Metadata
Show full item record
Abstract
The purpose of the article is to show the importance of professional development for the level of engagement, as an important argument justifying the interest of employers in professional career management, including investment in development. An important role is also played by the appropriate organisational culture enhancing the creation of effective professional development programs. The article presents theoretical considerations and the results of the own research.
 
Мета статті полягає в тому, щоб довести важливість професійного розвитку для підвищення рівня залученості персоналу як важливого інструменту, який визначає інтерес роботодавців до професійного управління кар’єрою, у тому числі до інвестування у розвиток. Важливу роль відіграє також відповідна організаційна культура, що сприяє формуванню ефективних програм професійного розвитку. У статті представлено теоретичні міркування і результати власних досліджень.
 
Цель статьи состоит в том, чтобы доказать важность профессионального развития для повышения уровня вовлеченности персонала как важного инструмента, который определяет интерес работодателей к профессиональному управлению карьерой, в том числе к инвестированию в развитие. Важную роль играет также соответствующая организационная культура, способствующая формированию эффективных программ профессионального развития. В статье представлены теоретические рассуждения и результаты собственных исследований.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5085
Collections
  • Випуск № 1(7) [69]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV