Сучасні виклики та інноваційні практики управління персоналом

Abstract

Досліджено сучасні глобальні виклики, що постають перед підприємствами та висувають нові вимоги до процесів управління персоналом. Систематизовано інноваційні практики управління персоналом, які створять передумови для подолання організаціями негативних наслідків соціально-економічних зрушень.

The modern global challenges facing businesses and places new demands on HR processes are investigated. Innovative HR practices that create conditions for organizations to overcome the negative effects of socio-economic changes are systematized.

Исследованы современные глобальные вызовы, стоящие перед предприятиями и выдвигающие новые требования к процессам управления персоналом. Систематизированы инновационные практики управления персоналом, которые создадут предпосылки для преодоления организациями негативных последствий социально-экономических сдвигов.