Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення
No Thumbnail Available
Date
2025-06-16
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Кваліфікаційна робота була присвячена дослідженню соціально-психологічного клімату в колективі на прикладі компанії ТОВ «Нова Пошта». У дослідженні розкривається сутність, структура, види та фактори впливу соціально-психологічного клімату, викладаються теоретичні основи оцінки цього явища та проводиться ґрунтовний аналіз внутрішнього середовища компанії. Автор використовує емпіричний підхід для діагностики клімату, розробляє SWOT-аналіз та пропонує практичні пропозиції щодо його покращення. Особлива увага приділяється ролі лідерства, організаційної культури та комунікації у створенні сприятливої атмосфери. Це дослідження має безперечне практичне значення для підвищення ефективності управління людськими ресурсами в логістичних компаніях та може слугувати орієнтиром для фахівців з управління персоналом та керівників організацій.
The qualification work was devoted to the study of the socio-psychological climate in the team using the example of the company «Nova Poshta» LLC. The study reveals the essence, structure, types and factors of influence of the socio-psychological climate, outlines the theoretical foundations of the assessment of this phenomenon and conducts a thorough analysis of the internal environment of the company. The author uses an empirical approach to diagnose the climate, develops a SWOT analysis and offers practical suggestions for its improvement. Special attention is paid to the role of leadership, organizational culture and communication in creating a favorable atmosphere. This study has undoubted practical significance for increasing the efficiency of human resource management in logistics companies and can serve as a reference for personnel management specialists and heads of organizations.
Description
Keywords
соціально-психологічний клімат, мотивація працівників, колектив, удосконалення, результат, довіра, взаєморозуміння, психологічна підтримка у колективі, socio-psychological climate, employee motivation, team, improvement, result, trust, mutual understanding, psychological support in the team
Citation
Аветісян Е. С. Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Аветісян Ерік Суренович ; наук. керівник Кирилюк В. В. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 75 с.