Особливості процвітання працівників на робочому місці
No Thumbnail Available
Date
2025-06-17
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Дослідження особливостей процвітання працівників є надзвичайно актуальним у сучасному світі, оскільки воно дозволяє комплексно розглянути питання як професійної реалізації, так і когнітивного добробуту та соціальної інтеграції особистості. Особливості процвітання працівників на робочому місці зумовлені зростаючим усвідомленням того, що їх добробут є ключовим фактором успіху будь-якої організації.
Практична значущість одержаних результатів полягає у тому, що вони можуть бути використані у роботі організаційних психологів. Дослідження показало переважання середніх і низьких рівнів благополуччя, крім міцних професійних відносин. Соціальна підтримка в одній організації сприяє кращому процвітанню, тоді як у різних організаціях спостерігаються проблеми з інтеграцією. Задоволеність життям пов’язана з розвитком ключових аспектів процвітання.
The study of employee flourishing is extremely relevant in today's world, as it allows for a comprehensive consideration of both professional fulfillment and cognitive well-being and social integration of the individual. The peculiarities of employee flourishing in the workplace are due to the growing awareness that their well-being is a key factor in the success of any organization. The practical significance of the results is that they can be used in the work of organizational psychologists. The study showed the prevalence of medium and low levels of well-being, except for strong professional relationships. Social support in one organization contributes to better flourishing, while in different organizations there are problems with integration. Life satisfaction is linked to the development of key aspects of flourishing.
Description
Keywords
процвітання, процвітання працівників на робочому місці, гедоністичний підхід, евдемоністичний підхід, щастя, суб’єктивне благополуччя, соціальне благополуччя, flourishing, employee flourishing in the workplace, hedonic approach, eudemonic approach, happiness, subjective well-being, social well-being
Citation
Шевчук М. В. Особливості процвітання працівників на робочому місці : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Шевчук Марія Вадимівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. . ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2025. –77 с.