Організаційні зміни в системі управління розвитком бізнес-структур
| dc.contributor.author | Володькіна, Марина Владиславівна | |
| dc.contributor.author | Volodkina, Marya | en |
| dc.date.accessioned | 2014-07-02T11:19:32Z | |
| dc.date.available | 2014-07-02T11:19:32Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто склад і зміст організаційних змін у зв’язку з життєвим циклом організації у діапазоні основних конфігурацій, які визначаються комплексом різноманітних факторів розвитку, що може стати конструктивною основою розробки, вибору та застосування стратегії і тактики організаційних змін в умовах формування та реалізації тієї чи іншої конкретної моделі розвитку. | uk |
| dc.description.abstract | The article considers the content and characteristics of organizational changes in the context of the life cycle of the organization in the range of basic configurations, which are determined by a complex of various factors in the development, what may be a necessary and constructive basis for the elaboration, choice and use of the strategy and tactics of organizational changes in the conditions of the formation and the implementation of a particular model of development. | uk |
| dc.description.abstract | Рассматриваются содержание и характеристика организационных изменений в контексте жизненного цикла организации в диапазоне основных конфигураций, которые определяются комплексом различных факторов развития, что может стать необходимой и конструктивной основой разработки, выбора и использования стратегии и тактики организацонных изменений в условиях формирования и реализации конкретной модели развития. | uk |
| dc.identifier.citation | Володькіна М. В. Організаційні зміни в системі управління розвитком бізнес-структур / М. В. Володькіна // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : у 2 ч. / [відп. за вип. С. М. Соболь]. – Ч. 1. – С. 34-42. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4213 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | організаційні зміни | uk |
| dc.subject | життєвий цикл организації | uk |
| dc.subject | конфігурації змін ефективності | uk |
| dc.subject | стратегія і тактика організаційних змін | uk |
| dc.subject | organizational changes | uk |
| dc.subject | organization’s lifecycle, efficiency changes configuration | uk |
| dc.subject | organizational changes strategy and tactics | uk |
| dc.subject | организационные изменения | uk |
| dc.subject | жизненный цикл организации | uk |
| dc.subject | конфигурации изменений эффективности | uk |
| dc.subject | стратегия и тактика организационных изменений | uk |
| dc.subject.udc | 65.011.47:005.21 | uk |
| dc.title | Організаційні зміни в системі управління розвитком бізнес-структур | uk |
| dc.type | Article | uk |