Нові форми оплати праці для компаній зі значними коливаннями виручки

dc.contributor.authorВерба, Денис Володимировичuk
dc.date.accessioned2013-03-06T08:31:07Z
dc.date.available2013-03-06T08:31:07Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractУ статті запропоновано процедури розрахунку розмірів заробітної плати, застосування яких дозволяє компаніям, яким властиві значні коливання обсягів виручки, поєднувати принципи економічної ефективності й соціальної справедливості в політиці оплати праці.uk
dc.description.abstractThe article deals with the procedure of calculation of wages, the use of which allows companies that are characterized by significant fluctuations in revenues, to combine the principles of economic efficiency and social justice in remuneration policy.en
dc.identifier.citationВерба Д. В. Нові форми оплати праці для компаній зі значними коливаннями виручки / Д. В. Верба // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. молодих учених та аспірантів / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; відп. ред. С. І. Дем’яненко. – Київ : КНЕУ, 2011. – Вип. 27. – С. 139–151.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2138
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectзаробітна платаuk
dc.subjectпоказники результативності праціuk
dc.subjectпостійна частина зарплати змінна частина зарплатиuk
dc.subjectколивання виручкиuk
dc.subjectwageen
dc.subjectindicators of working efficiencyen
dc.subjectconstant part of wageen
dc.subjectvariable part of wageen
dc.subjectcycling of revenueen
dc.subject.udc330.35; 331.215.3; 339.972uk
dc.titleНові форми оплати праці для компаній зі значними коливаннями виручкиuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
verba.pdf
Size:
407.88 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.99 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: