Використання аутсорсінгових технологій в управлінні персоналом
Loading...
Date
2007
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті визначено основні причини, переваги та недоліки застосування організаціями аутсорсінгу у галузі управління персоналом,
розглянуто основні етапи розроблення та реалізації аутсорсінг-проекту, методичні підходи до обґрунтування доцільності передачі окремих функцій на аутсорсінг та вибору провайдерів аутсорсінгових послуг.
Description
Keywords
Аутсорсінг, аутсорсінг функцій управління персоналом, організація-замовник аутсорсінгових послуг, провайдер аутсорсінгових послуг, аутсорсіг-проект
Citation
Цимбалюк С. О. Використання аутсорсінгових технологій в управлінні персоналом / С. О. Цимбалюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. ІІ. – С. 806–816.