Використання аутсорсінгових технологій в управлінні персоналом
| dc.contributor.author | Цимбалюк, Світлана Олексіївна | |
| dc.contributor.author | Tsymbalyuk, Svitlana | |
| dc.contributor.author | Цимбалюк, Светлана Алексеевна | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-27T08:33:10Z | |
| dc.date.available | 2016-09-27T08:33:10Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | У статті визначено основні причини, переваги та недоліки застосування організаціями аутсорсінгу у галузі управління персоналом, розглянуто основні етапи розроблення та реалізації аутсорсінг-проекту, методичні підходи до обґрунтування доцільності передачі окремих функцій на аутсорсінг та вибору провайдерів аутсорсінгових послуг. | uk |
| dc.identifier.citation | Цимбалюк С. О. Використання аутсорсінгових технологій в управлінні персоналом / С. О. Цимбалюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. ІІ. – С. 806–816. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19670 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Аутсорсінг | uk |
| dc.subject | аутсорсінг функцій управління персоналом | uk |
| dc.subject | організація-замовник аутсорсінгових послуг | uk |
| dc.subject | провайдер аутсорсінгових послуг | uk |
| dc.subject | аутсорсіг-проект | uk |
| dc.subject.udc | 331.108.2 | uk |
| dc.title | Використання аутсорсінгових технологій в управлінні персоналом | uk |
| dc.type | Article | uk |