Організаційні детермінанти управлінської результативності у міжнародному бізнесі
Date
2007-03-23
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Інформаційні системи компанії, ресурси та інструменти, а також системи оцінки, стимулювання й контролю об'єднують головні організаційні детермінанти управлінської результативності. Саме в площині цих чинників перебувають значні резерви підвищення міжнародної конкурентоспроможності українських компаній. Аналіз кращих зарубіжних напрацювань, а також дослідження вітчизняної управлінської практики дають можливість рекомендувати науково обґрунтовані підходи до розробки та використання необхідних інструментів мобілізації організаційних факторів управлінської результативності.
Description
Keywords
Інформаційні системи, інформація, ресурси та інструменти, системи оцінки, стимулювання і контролю, управлінська результативність, міжнародна конкурентоспроможність, міжнародний бізнес
Citation
Білошапка В. А. Організаційні детермінанти управлінської результативності у міжнародному бізнесі / В. А. Білошапка, Ю. Є. Кулик // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т. 1, ч. І. – Київ : КНЕУ, 2007. – С. 55–62.