Концепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствах
| dc.contributor.author | Гарафонова, Ольга Іванівна | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-24T07:50:55Z | |
| dc.date.available | 2012-07-24T07:50:55Z | |
| dc.date.issued | 2007-11-21 | |
| dc.description.abstract | В статті визначено, що основна причина змін на вітчизняних підприємствах пов’язана з тим, що очікування споживачів постійно змінюються, викликаючи при цьому необхідність задоволення їх потреб. Автор наголошує на впровадженні системи менеджменту якості згідно з міжнародними стандартами ISO 9001 на підприємстві як передумови для здійснення організаційних змін та приходить до висновку, що впровадження системи менеджменту якості — це лише початок системної та цілеспрямованої зміни діяльності підприємства. | uk |
| dc.description.abstract | В статье определено, что основная причина изменений на отечественных предприятиях связана с тем, что ожидания потребителей постоянно меняются, вызывая при этом необходимость удовлетворения их потребностей. Автор почеркивает важность внедрения системы менеджмента качества в соответствии с международными стандартами ISO 9001 на предприятии как предпосылки для осуществления организационных изменений и приходит к выводу, что внедрение системы менеджмента качества - это только начало системной и целенаправленной смены деятельности предприятия. | |
| dc.description.abstract | The article stipulates that the main cause of changes in domestic enterprises is the fact that consumer expectations are constantly changing , causing the necessity to meet their needs. The author points out on the necessity to implement a qualitative management system in accordance with ISO 9001 at the company as a prerequisite for the implementation of organizational change and concludes that the introduction of quality management - it's just the beginning of a systematic and deliberate change of the company activity. | |
| dc.identifier.citation | Гарафонова О. І. Концепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствах / О. І. Гарафонова // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. економіки і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Вип. 20–21. – С. 166-173. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/1886 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | система менеджменту якості | uk |
| dc.subject | організаційні зміни | uk |
| dc.subject | принципи управління якістю | uk |
| dc.subject | система менеджмента качества | |
| dc.subject | организационные изменения | |
| dc.subject | принципы управления качеством | |
| dc.subject | quality management system | |
| dc.subject | organizational change | |
| dc.subject | principles of quality management | |
| dc.subject.udc | 65.050 | uk |
| dc.title | Концепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствах | uk |
| dc.type | Article | uk |