Дослідження практики формування компенсаційної політики на українських підприємствах
| dc.contributor.author | Цимбалюк, Світлана Олексіївна | uk |
| dc.date.accessioned | 2014-08-13T08:47:02Z | |
| dc.date.available | 2014-08-13T08:47:02Z | |
| dc.date.issued | 2013-08-11 | |
| dc.description.abstract | Дослідження компенсаційної політики, що використовується на українських підприємствах, проведено з використанням опитування. Дослідження показало, що лише 34 % респондентів задоволені рівнем заробітної плати. Майже половина респондентів вважають систему оплати праці несправедливою. 42 % визнають компенсаційний пакет неконкурентним. Лише 63 % підприємств надають соціальні пакети найманим працівникам. | uk |
| dc.description.abstract | The study of compensation policy, which is used in Ukrainian enterprises, was carried out with the help of a survey. The research shows that only 34% of respondents were satisfied with the level of wages. Almost half of respondents consider the wage system unjust. 42% of respondents find the compensation package uncompetitive. Only 63% of enterprises provide social packages to employees. | en |
| dc.description.abstract | Исследование компенсационной политики, которая используется на украинских предприятиях, осуществлено с помощью опроса. Исследование показало, что только 34 % респондентов удовлетворено уровнем заработной платы. Почти половина респондентов считают систему оплаты труда несправедливой. 42 % респондентов находят компенсационный пакет неконкурентным. Всего лишь 63 % предприятий предоставляют социальные пакеты наемным работникам. | ru |
| dc.identifier.citation | Цимбалюк С. О. Дослідження практики формування компенсаційної політики на українських підприємствах / С. О. Цимбалюк // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 83-92. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4903 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | компенсація | uk |
| dc.subject | компенсаційний пакет | uk |
| dc.subject | заробітна плата | uk |
| dc.subject | соціальний пакет | uk |
| dc.subject | винагороди | uk |
| dc.subject | сompensation | en |
| dc.subject | compensation package | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | rewards | en |
| dc.subject | компенсация | ru |
| dc.subject | компенсационный пакет | ru |
| dc.subject | заработная плата | ru |
| dc.subject | социальный пакет | ru |
| dc.subject | вознаграждения | ru |
| dc.subject.udc | 331.28 | uk |
| dc.title | Дослідження практики формування компенсаційної політики на українських підприємствах | uk |
| dc.type | Article | uk |