Структура корпоративної культури та її роль у розвитку соціально-трудових відносин на підприємстві

Simple item page
dc.date.accessioned2014-02-25T11:34:59Z
dc.date.available2014-02-25T11:34:59Z
dc.date.issued2010-06-18
dc.description.abstractУ статті визначено структурні рівні корпоративної культури та її прояв на різних стадіях розвитку. Обґрунтовано вплив корпоративної культури на ефективність виробництва та зайнятості, а також підвищення конкурентоспроможності. Виявлено провідну роль корпоративної культури в процесі побудови гармонійної системи соціально-трудових відносин на підприємстві.uk
dc.description.abstractThe article defines structural levels of corporate culture and its manifestation at different stages of development. The paper defines the influence of corporate culture on the efficiency of production and employment, as well as on increasing competitiveness. The work reveals the leading role of corporate culture in the process of building a harmonious system of social and labor relations at the enterprise.en
dc.description.abstractВ статье определены структурные уровни корпоративной культуры и ее проявление на разных стадиях развития. Определено влияние корпоративной культуры на эффективность производства и занятости, а также повышения конкурентоспособности. Выявлено ведущую роль корпоративной культуры в процессе построения гармоничной системы социально-трудовых отношений на предприятии.ru
dc.identifier.citationКицак Т. Г. Структура корпоративної культури та її роль у розвитку соціально-трудових відносин на підприємстві / Т. Г. Кицак // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 355-361.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2954
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectкорпоративні цінностіuk
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk
dc.subjectконкурентоспроможністьuk
dc.subjectефективність зайнятостіuk
dc.subjectсоціальне партнерствоuk
dc.subjectсorporate cultureen
dc.subjectcorporate valuesen
dc.subjectLabor Relationsen
dc.subjectcompetitivenessen
dc.subjectefficiency of employmenten
dc.subjectsocial partnershipen
dc.subjectкорпоративная культураru
dc.subjectкорпоративные ценностиru
dc.subjectсоциально-трудовые отношенияru
dc.subjectконкурентоспособностьru
dc.subjectэффективность занятостиru
dc.subjectсоциальное партнерствоru
dc.subject.udc658.3:331.1uk
dc.titleСтруктура корпоративної культури та її роль у розвитку соціально-трудових відносин на підприємствіuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Kytsak.pdf
Size:
433.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Том I