2024 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45910

Browse

Browsing 2024 рік by Author "Holianska, Alina"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Кадрове планування та прогнозування
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-14) Голянська, Аліна Віталіївна; Holianska, Alina; Верховод, Ірина Сергіївна
    Кадрове планування та прогнозування є критичними елементами управління людськими ресурсами, особливо в умовах динамічних змін на ринку праці. У цій роботі досліджено теоретичні аспекти та методології кадрового планування та прогнозування, проведено аналіз існуючих систем на прикладі компанії «МакДональдз Юкрейн Лтд», та запропоновано шляхи їх удосконалення. Результати показують, що ефективне кадрове планування сприяє оптимізації використання персоналу та підвищенню конкурентоспроможності підприємства. Human resource planning and forecasting are critical elements of human resource management, especially in the context of dynamic changes in the labor market. This work explores the theoretical aspects and methodologies of HR planning and forecasting, analyzes existing systems using the example of «McDonald's Ukraine Ltd.», and suggests ways for their improvement. The results show that effective HR planning contributes to the optimization of personnel utilization and enhances the competitiveness of the enterprise.