(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015-03-16) Долженко, Р. О.; Dolzhenko, R. A.; Долженко, Р. А.
У статті розглядаються можливості формування і використання портфеля різних форм трудових відносин, що складаються в результаті трансформації змісту і характеру праці в сучасних умовах. Автор аналізує переваги та недоліки різних форм трудових відносин. Запропоновано використовувати аналог матричної моделі Бостонської консалтингової групи, стосовно до трудових відносин.