Публікації НПП факультету управління персоналом, соціології та психології
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Публікації НПП факультету управління персоналом, соціології та психології by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 3147
Results Per Page
Sort Options
Item Определение количественной меры связи уровня организации труда с его производительностью при использовании ЭВМ и экономико-математических методов(Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 1979) Колот, Анатолий Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолій Михайлович; Данюк, Василий Макарович; Данюк, Василь МакаровичItem Становление бригадной организации труда в промышленности(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 1982) Колот, Анатолий Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолій Михайлович; Мартыненко, В. Ф.Item Методы оценки уровня организации труда в промышленности(Издательство "Наукова думка", 1986) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Исследование механизма воздействия организации труда на повышение его производительности(Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 1986) Колот, Анатолий Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолій МихайловичItem Организация труда как фактор повышения его эффективности(Издательство "Наукова думка", 1990) Колот, Анатолий Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолій МихайловичItem Підрядні форми організації праці в НВО «Електрон»(Київ : Техніка, 1991) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович; Медведєв, С. Б.; Щетинін, О. Б.Розглянуто досвід Львівського НВО «Електрон» у застосуванні прогресивного методу господарювання, який грунтується на використанні переваг колективної організації пpaцi та її оплати та кінцевими результатами. Викладено порядок переведення та організацію госпрозрахункової діяльності в умовах колективного підряду. Наведено методичні матеріали про колекгнвннй підряд, застосовувані в об’єднанні.Item Нові аспекти розподільних відносин в умовах переходу до ринкової економіки(Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 1992) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичДосліджуються закономірності розподілу в сучасних умовах і ті зміни, які відбулися з категоріями, що виражають розподільні відносини.Item Основи ринкової економіки(Київ : Урожай, 1995) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович; Петюх, Василь Миколайович; Петюх, Василий Николаевич; Коровський, Альберт Васильович; Коровский, Альберт Васильевич; Ліфінцев, Микола Опанасович; Гриненко, Анатолій Михайлович; Гриненко, Анатолий Михайлович; Яценко, В. М.; Стаховський, Віктор Іванович; Стаховский, Виктор Иванович; Данюк, Василь Макарович; Данюк, Василий Макарович; Опарін, Валерій Михайлович; Опарин, Валерий Михайлович; Тормоса, Юрій Григорович; Тормоса, Юрий Григорьевич; Мозговий, Олег Миколайович; Мозговой, Олег Николаевич; Циганкова, Тетяна Михайлівна; Цыганкова, Татьяна Михайловна; Лук’яненко, Дмитро Григорович; Лукьяненко, Дмитрий Григорьевич; Хорунжий, Микола Йосипович; Хорунжий, Николай Осипович; Ужанська, Тетяна ІллівнаРозглянуто основні положення сімейної економіки, економіки на рівні підприємств та держави, міжнародної економіки й аграрної політики в сучасних умовах. Висвітлюються теоретичні основи економіки, розкриваються структура, закони ринку та механізми їх реалізації, методи господарювання, державна фінансово-кредитна, податкова, ціноутворювальна политика і політика соціального захисту.Item Нормування праці(Інститут системних досліджень освіти, 1995) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович; Данюк, Василь Макарович; Данюк, Василий Макарович; Гриненко, Анатолій Михайлович; Гриненко, Анатолий Михайлович; Абрамов, В. М.; Чернов, В. І.Викладено основні питання теорії і методики нормування праці, аналізу трудових процесів, розробки нормативних матеріалів для визначення норм праці. Детально розглядаються класифікація норм затрат праці та методи нормування найпоширеніших у промисловості трудових процесів. Значна увага приділена організації нормування праці на підприємствах, формуванню та обліку трудомісткості продукції, методам заохочення працівників до роботи за прогресивними нормами.Item Реформа системи оплати праці в Україні: невідкладні заходи(Видавництво "Генеза", 1996) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Мінімальна заробітна плата в Україні: функції та проблеми її визначення(НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України, фірма «Праця», 1997) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення(Фірма "Праця", 1997) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичРозглядаються найактуальніші питання організації оплати праці на підприємствах в умовах переходу до ринкової економіки, зокрема висвітлюються традиційні і нетрадиційні підходи до побудови тарифної системи; даються поради щодо вибору форм і систем заробітної плати, розробки преміальних положень, встановлення системи надбавок і доплат, застосування контрактної форми трудового договору, використання зарубіжного досвіду матеріальної мотивації праці.Item Теоретико-методологічні аспекти вартості і ціни послуг робочої сили(Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Організаційно-економічний механізм регулювання заробітної плати і шляхи його вдосконалення (на матеріалах промислових підприємств України)(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович; Покропивний, Сергій ФедоровичДисертація містить наукове обгрунтування концептуальних засад щодо структури і змісту організаційно-економічного механізму регулювання заробітної плати на промислових підприємствах. Розроблено комплекс правових, економічних і організаційних заходів, спрямованих на підвищення ефективності державно-договірного регулювання заробітної плати, запропоновано наповнити принципово новим змістом генеральну, галузеві, регіональні угоди й колективні договори підприємств. Обгрунтовано концептуальні підходи та розроблено науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, вибору її форм і систем, запровадження нових принципів і правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.Item Зарубіжний досвід соціального партнерства і проблеми його розвитку в Україні(Видавництво «Стилос», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичСоціальне партнерство в Україні перебуває на стадії свого становлення. Ще недостатньо розвинута нормативно-правова база, не завершився розподіл ролей і відповідальності основних соціальних сил суспільства за опрацювання і реалізацію соціально-економічної політики в державі. Тому вивчення зарубіжного досвіду соціального партнерства має велике значення для його розвитку в Україні. В цьому розділі головна увага зосереджується на висвітленні двох питань: зарубіжний досвід соціального партнерства; проблеми формування і розвитку соціального партнерства в Україні.Item Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу(НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України, фірма «Праця», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Континент Європа(Інститут гуманітарних проблем (м. Львів), 1998) Вільчинський, Юрій Михайлович; Vilchinskyy, Yuriy; Вильчинский, Юрий МихайловичПростежується зв’язок культури і цивілізації у філософській концепції Освальда Шпенґлера. Connection of culture and civilization in philosophical conception of Oswald Sсhpengler is traced.Item Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичРозглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації трудової діяльності, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їх вплив на практику менеджменту персоналу, наводяться традиційні й нетрадиційні підходи до посилення дійовості матеріальних і нематеріальних стимулів, висвітлюються сутність і методи оцінки персоналу як складові мотиваційного процесу.Item Нормування праці та його роль у функціонуванні економіки ринкового типу(НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України, фірма «Праця», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий МихайловичItem Вартість і ціна послуг робочої сили: теоретичні аспекти формування(НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України, фірма «Праця», 1998) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович