(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-14) Петюх, Василь Миколайович; Захарченко, Я. Л.
Розглянуто цінність і сприйняття процесу сертифікації персоналу працівниками та
роботодавцями. Визначено фактори зовнішньої і внутрішньої мотивації до проходження сертифікації в контексті теорії самодетермінації. Особливу увагу приділено характеристикам ефективної системи сертифікації, які також визначають ставлення особи до процесу сертифікації.