Browse
Recent Submissions
Item Використання інституціональних теорій у визначенні нових функцій профспілок(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-11) Колядич, Олександр Іванович; Kolyadych, Oleksandr; Погорєлов, Сергій Борисович; Pogorelov, SergiyРозглянуто елементи окремих науково-теоретичних концепцій інституціональної теорії з метою визначення нових функцій апарату діяльності профспілкових організацій як суб’єкта економічних та політичних ринків та подальшої переоцінки не тільки форм і методів своєї діяльності, а й ідеології та функцій, які повинні відповідати постіндустріальній стадії його розвитку.Item Сприяння працевлаштуванню випускників вищих навчальних закладів: досвід Росії та Білорусі(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-27) Чуб, Оксана Володимирівна; Chub, Oksana; Чуб, Оксана ВладимировнаУ статті проаналізовано сучасну практику та інституціональне забезпечення працевлаштування випускників в Росії та Білорусі. Наведено рекомендації щодо імплементації кращого досвіду в українську практику.Item Оплата праці як соціальний чинник ефективності трудової діяльності(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12) Студенець, В. О.У статті розглянуто основні соціальні чинники ефективності трудової діяльності. Визначено вплив розміру заробітної плати та її структури на підвищення ефективості трудової діяльності працівників.Item Підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі розвитку управлінського персоналу(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12) Баско, А. В.У статті розглянуто теоретичні підходи до категорій «конкуренція» та «конкурентоспроможність підприємства». Визначено взаємозв’язок між розвитком управлінського персоналу та підвищенням конкурентоспроможності підприємств.Item Вплив інновацій на продуктивність праці: теоретичний аспект дослідження(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-21) Костенко, Т. О.Проаналізовано різні типи інновацій з точки зору їхнього впливу на продуктивність праці. Надано теоретичне узагальнення CDM моделі для оцінки взаємозв’язку інновацій та продуктивності праці. Узагальнено емпіричну літературу стосовно виміру впливу інновацій на зростання продуктивності праці в розвинених країнах та країнах, що розвиваються.Item Модель аналізу і прогнозування людського потенціалу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-05) Рудич, Л. В.Стаття присвячена дослідженню людського потенціалу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств системи споживчої кооперації України. В статті проаналізовано особливості формування людського потенціалу в системі споживчої кооперації, досліджено взаємозв’язок людського потенціалу з показниками соціально-економічного розвитку системи споживчої кооперації з метою забезпечення його впливу на зростання конкурентоспроможності підприємств.Item Нематеріальна мотивація як чинник економічної безпеки підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-04) Павлова, І. І.Стаття присвячена дослідженню нематеріальної мотивації працівників підприємства. Розглянуто значення нематеріальної мотивації в забезпеченні економічної безпеки підприємства. Розкрито сутність використання ефективної нематеріальної мотивації на підприємстві.Item Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-17) Олійник, Олена ОлександрівнаУ статті проаналізовано підходи вітчизняних науковців до сутності понять «соціальна відповідальність» і «соціальна відповідальність перед працівниками». Визначено складові соціальної відповідальності у трудових відносинах. Запропоновано авторський підхід до поняття соціальна відповідальність у трудових відносинах.Item Методичний підхід до визначення адаптивності системи професійного навчання працівників(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-28) Петренко, О. О.У даній статті обґрунтовано методичний підхід до оцінки ступеня адаптивності системи професійного навчання працівників шляхом застосування моделювання структурними рівняннями.Item Якість трудового життя: аналіз концептуальних підходів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-09-19) Рябоконь, Іван ОлександровичСтаттю присвячено вивченню сутності поняття якість трудового життя. Автором проведено аналіз і виявлено відмінності в концептуальних підходах до визначення якості трудового життя. Проаналізовано цінності і ціннісні орієнтації, як фактор формування якості трудового життя.Item Проблеми розвитку професійного навчання персоналу на виробництві на сучасному етапі становлення України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-10) Гемма, М. Д.Розглядається сучасна ситуація у сфері професійного навчання кадрів на виробництві в Україні, проаналізовано проблеми, які гальмують розвиток професійного навчання персоналу на виробництві, запропоновано рекомендації щодо напрямів підвищення ефективності професійного навчання персоналу на виробництві в сучасних умовах розвитку економіки України.Item Соціально-трудові аспекти соціальної згуртованості суспільства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-10) Кицак, Тарас Григорович; Кирилюк, Володимир ВікторовичУ статті висвітлено основні сучасні підходи щодо визначення поняття соціальної згуртованості суспільства; відображено основні складові соціальної згуртованості та розкрито її найважливіші соціально-трудові аспекти.Item Якість трудового життя: історичний аспект(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-24) Рудакова, Світлана Григорівна; Панчук, Аліна АркадіївнаУ статті виділено етапи розвитку такого феномену як якість трудового життя. Виявлено причини обмеженості сучасних визначень якості трудового життя. Обґрунтована необхідність багатоаспектного визначення якості трудового життя.Item Людський розвиток в Україні: демографічний вимір(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-22) Кочума, І. Ю.Стаття присвячена визначенню основних механізмів взаємовпливу демографічних процесів в Україні та розвитку людського потенціалу у трансформаційний і посттрансформаційний періоди та розробці рекомендацій щодо пріоритетних напрямів вирішення демографічних проблем як чинника розвитку людського потенціалу.Item Соціальне партнерство в системі соціально-трудових відносин України: особливості формування та перспективи розвитку(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12) Красномовець, В. А.; Пасєка, А. С.У статті розглянуто особливості функціонування системи соціального партнерства, визначено його роль та місце в умовах вітчизняної економіки. Проаналізовано також тенденції розвитку соціального партнерства в Україні та передбачено пріоритетні напрями його вдосконалення у найближчій перспективі.Item Громадські об’єднання: законодавче регулювання, нові права і можливості(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-06) Білик, Ольга МиколаївнаУ статті розглянуто норми нового Закону України «Про громадські об’єднання» від 22.03.2012 року №4572-17, що набув чинності з 1 січня 2013 року. Акцентується увага на ключових нововведеннях у положеннях нового Закону, відносно попереднього Закону України «Про об’єднання громадян» від 1992 року, який регулював діяльність громадських об’єднань до 2013 року.Item Планування пенсійного забезпечення населення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-11) Юрчик, Г. М.Обґрунтовано доцільність прогнозування бюджету Пенсійного фонду (ПФ) на рівні регіону як передумови планування показників пенсійного забезпечення населення. Визначено порядок планування бюджету ПФ у регіоні з урахуванням особливостей його соціально-економічного та демографічного розвитку. Побудовано прогноз бюджету ПФ (на прикладі Рівненської області) та основних показників пенсійного забезпечення громадян.Item Інвестування туристичної сфери як один з факторів стимулювання зайнятості населення України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-15) Степанова, А. А.; Давидова, О. Г.У статті розглянуто прикладні аспекти залучення інвестицій в одну зі сфер економіки країни та їх вплив на зайнятість в сфері туристичних послуг. Висвітлені перспективи розвитку туризму в Україні на найближче майбутнє з урахуванням його сучасного стану.Item Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-30) Самолюк, Н. М.Визначено основні об’єкти державного та договірного регулювання трудових доходів населення. Досліджено особливості регулювання даних об’єктів в країнах світу. Запропоновано вдосконалення договірного регулювання за рахунок внесення змін до системи колективних угод усіх рівнів.Item Корпоративне пенсійне страхування як складова мотиваційного пакету підприємств України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-26) Приказюк, Н. В.Досліджено особливості недержавного пенсійного страхування в Україні. Окреслено тенденції розвитку недержавного пенсійного страхування, що здійснюють Недержавні пенсійні фонди та страхові компанії зі страхування життя. Виявлено можливості поширення корпоративного пенсійного страхування як складової мотиваційного пакету вітчизняних підприємств.