Recent Submissions

  • Використання інституціональних теорій у визначенні нових функцій профспілок 

    Колядич, Олександр Іванович; Kolyadych, Oleksandr; Погорєлов, Сергій Борисович; Pogorelov, Sergiy (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-11)
    Розглянуто елементи окремих науково-теоретичних концепцій інституціональної теорії з метою визначення нових функцій апарату діяльності профспілкових організацій як суб’єкта економічних та політичних ринків та подальшої ...
  • Сприяння працевлаштуванню випускників вищих навчальних закладів: досвід Росії та Білорусі 

    Чуб, Оксана Володимирівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-27)
    У статті проаналізовано сучасну практику та інституціональне забезпечення працевлаштування випускників в Росії та Білорусі. Наведено рекомендації щодо імплементації кращого досвіду в українську практику.
  • Оплата праці як соціальний чинник ефективності трудової діяльності 

    Студенець, В. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12)
    У статті розглянуто основні соціальні чинники ефективності трудової діяльності. Визначено вплив розміру заробітної плати та її структури на підвищення ефективості трудової діяльності працівників.
  • Підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі розвитку управлінського персоналу 

    Баско, А. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12)
    У статті розглянуто теоретичні підходи до категорій «конкуренція» та «конкурентоспроможність підприємства». Визначено взаємозв’язок між розвитком управлінського персоналу та підвищенням конкурентоспроможності підприємств.
  • Вплив інновацій на продуктивність праці: теоретичний аспект дослідження 

    Костенко, Т. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-21)
    Проаналізовано різні типи інновацій з точки зору їхнього впливу на продуктивність праці. Надано теоретичне узагальнення CDM моделі для оцінки взаємозв’язку інновацій та продуктивності праці. Узагальнено емпіричну літературу ...
  • Модель аналізу і прогнозування людського потенціалу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації України 

    Рудич, Л. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-05)
    Стаття присвячена дослідженню людського потенціалу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств системи споживчої кооперації України. В статті проаналізовано особливості формування людського потенціалу в ...
  • Нематеріальна мотивація як чинник економічної безпеки підприємства 

    Павлова, І. І. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-04)
    Стаття присвячена дослідженню нематеріальної мотивації працівників підприємства. Розглянуто значення нематеріальної мотивації в забезпеченні економічної безпеки підприємства. Розкрито сутність використання ефективної ...
  • Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект 

    Олійник, Олена Олександрівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-17)
    У статті проаналізовано підходи вітчизняних науковців до сутності понять «соціальна відповідальність» і «соціальна відповідальність перед працівниками». Визначено складові соціальної відповідальності у трудових відносинах. ...
  • Методичний підхід до визначення адаптивності системи професійного навчання працівників 

    Петренко, О. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-28)
    У даній статті обґрунтовано методичний підхід до оцінки ступеня адаптивності системи професійного навчання працівників шляхом застосування моделювання структурними рівняннями.
  • Якість трудового життя: аналіз концептуальних підходів 

    Рябоконь, Іван Олександрович (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-09-19)
    Статтю присвячено вивченню сутності поняття якість трудового життя. Автором проведено аналіз і виявлено відмінності в концептуальних підходах до визначення якості трудового життя. Проаналізовано цінності і ціннісні орієнтації, ...
  • Проблеми розвитку професійного навчання персоналу на виробництві на сучасному етапі становлення України 

    Гемма, М. Д. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-10)
    Розглядається сучасна ситуація у сфері професійного навчання кадрів на виробництві в Україні, проаналізовано проблеми, які гальмують розвиток професійного навчання персоналу на виробництві, запропоновано рекомендації щодо ...
  • Соціально-трудові аспекти соціальної згуртованості суспільства 

    Кицак, Тарас Григорович; Кирилюк, Володимир Вікторович (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-10)
    У статті висвітлено основні сучасні підходи щодо визначення поняття соціальної згуртованості суспільства; відображено основні складові соціальної згуртованості та розкрито її найважливіші соціально-трудові аспекти.
  • Якість трудового життя: історичний аспект 

    Рудакова, Світлана Григорівна; Панчук, Аліна Аркадіївна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-24)
    У статті виділено етапи розвитку такого феномену як якість трудового життя. Виявлено причини обмеженості сучасних визначень якості трудового життя. Обґрунтована необхідність багатоаспектного визначення якості трудового життя.
  • Людський розвиток в Україні: демографічний вимір 

    Кочума, І. Ю. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-22)
    Стаття присвячена визначенню основних механізмів взаємовпливу демографічних процесів в Україні та розвитку людського потенціалу у трансформаційний і посттрансформаційний періоди та розробці рекомендацій щодо пріоритетних ...
  • Соціальне партнерство в системі соціально-трудових відносин України: особливості формування та перспективи розвитку 

    Красномовець, В. А.; Пасєка, А. С. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12)
    У статті розглянуто особливості функціонування системи соціального партнерства, визначено його роль та місце в умовах вітчизняної економіки. Проаналізовано також тенденції розвитку соціального партнерства в Україні та ...
  • Громадські об’єднання: законодавче регулювання, нові права і можливості 

    Білик, Ольга Миколаївна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-06)
    У статті розглянуто норми нового Закону України «Про громадські об’єднання» від 22.03.2012 року №4572-17, що набув чинності з 1 січня 2013 року. Акцентується увага на ключових нововведеннях у положеннях нового Закону, ...
  • Планування пенсійного забезпечення населення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект 

    Юрчик, Г. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-11)
    Обґрунтовано доцільність прогнозування бюджету Пенсійного фонду (ПФ) на рівні регіону як передумови планування показників пенсійного забезпечення населення. Визначено порядок планування бюджету ПФ у регіоні з урахуванням ...
  • Інвестування туристичної сфери як один з факторів стимулювання зайнятості населення України 

    Степанова, А. А.; Давидова, О. Г. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-15)
    У статті розглянуто прикладні аспекти залучення інвестицій в одну зі сфер економіки країни та їх вплив на зайнятість в сфері туристичних послуг. Висвітлені перспективи розвитку туризму в Україні на найближче майбутнє з ...
  • Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення 

    Самолюк, Н. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-30)
    Визначено основні об’єкти державного та договірного регулювання трудових доходів населення. Досліджено особливості регулювання даних об’єктів в країнах світу. Запропоновано вдосконалення договірного регулювання за рахунок ...
  • Корпоративне пенсійне страхування як складова мотиваційного пакету підприємств України 

    Приказюк, Н. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-10-26)
    Досліджено особливості недержавного пенсійного страхування в Україні. Окреслено тенденції розвитку недержавного пенсійного страхування, що здійснюють Недержавні пенсійні фонди та страхові компанії зі страхування життя. ...

View More