Browse
Recent Submissions
Item Аналітичне забезпечення управління суб’єктами підприємницької діяльності(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2020-08-06) Калабухова, Світлана Вікторівна; Kalabukhova, Svitlana Viktorivna; Калабухова, Светлана Викторовна; Чумаченко, Микола ГригоровичДисертація присвячена вирішенню науково-прикладної проблеми розвитку теоретико-методологічних і організаційно-методичних положень аналітичного забезпечення управління суб’єктами підприємницької діяльності з дотриманням міжнародних стандартів фінансової звітності. Розроблено технологію аналітичного процесу, яка включає комплекс аналітичних процедур і аналітичних операцій, спрямованих на оцінку перспектив збереження капіталу суб’єктом господарювання. Побудовано моделі аналітичних процедур, що базуються на концепції збереження капіталу: сформовано універсальні переліки аналітичних показників для моніторингу змін в економічних ресурсах та результатах діяльності, розроблено нові алгоритми аналітичних операцій. Формалізовано моделі аналітичних процедур табличним способом, що уможливлює максимальну уніфікацію аналітичного процесу для його діджиталізації, забезпечує ущільнення цифрової інформації про діяльність суб’єкта господарювання для прийняття рішень, підвищує оперативність отримання нового набору релевантних даних для користувачів фінансової звітності. The dissertation is devoted to solving the scientific and applied problem of the development of theoretical-methodological and organizational-methodical provisions of the analytical support for the management of business entities in compliance with international financial reporting standards. The analytical process technology, which includes a set of analytical procedures and analytical operations, aimed at assessing the prospects for saving capital by the business entity, has been developed. Models of analytical procedures based on the concept of capital maintenance have been built: universal lists of analytical indicators for monitoring changes in economic resources and results of activity are formed; new algorithms of analytical operations are developed. Models of analytical procedures are formalized in a tabular way, which allows maximum unification of the analytical process for its digitalization, provides consolidation of digital information about the business entity for decision-making, increases the efficiency of obtaining a new set of relevant data for users of financial statements. Диссертация посвящена решению научно-прикладной проблемы развития теоретико-методологических и организационно-методических положений аналитического обеспечения управления субъектами предпринимательской деятельности с соблюдением международных стандартов финансовой отчетности. Разработана технология аналитического процесса, которая включает комплекс аналитических процедур и аналитических операций, направленных на оценку перспектив поддержания капитала предприятием. Совокупность предложенных аналитических процедур и аналитических операций обеспечивает сжатие учетной информации для принятия решений и генерирует новый информационный продукт, необходимый пользователям для усиления мотивации и стимулирования экономического поведения при принятии решений о предоставлении ресурсов и регулирования деятельности предприятия. Построены модели аналитических процедур, основанные на концепции поддержания капитала: сформированы универсальные списки аналитических показателей для мониторинга изменений в экономических ресурсах и результатах деятельности, разработаны новые алгоритмы аналитических операций. Формализованы модели аналитических процедур табличным способом, что позволяет максимально унифицировать аналитический процесс для его диджитализации, обеспечивает сжатие цифровой информации о деятельности предприятия для принятия решений, повышает оперативность получения нового набора релевантных данных для пользователей финансовой отчетности.Item Управління банківським портфелем активів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2008-02-21) Іванова, Тетяна Георгіївна; Ivanova, Tetyana; Иванова, Татьяна Георгиевна; Мирун, Микола ІвановичДисертацію присвячено вдосконаленню теоретичних, методичних та практичних засад формування та управління банківським портфелем активів. Реалізовано комплексний підхід до управління банківським портфелем активів, сутність якого полягає в переході від традиційного одновекторного підходу, у процесі якого банк орієнтується лише на показники прибутковості, до портфельного підходу, який передбачає управління активами в координатах “дохідність – ризик”. Досліджено теоретичні засади портфельної теорії та виявлено особливості її застосування стосовно управління банківським портфелем активів. Систематизовано й уточнено понятійно–категоріальний апарат досліджень. Зокрема, сформульовано авторське визначення портфеля банківських активів. Досліджено ризики, які супроводжують активні операції банків та запропоновано їх класифікацію. Проаналізовано структуру, динаміку, прибутковість, ризиковість портфеля активів банків України. Запропоновано методичні підходи до управління банківським портфелем активів, які дають змогу знизити ризики та утримати їх на допустимому рівні. Обґрунтовано аналітичні прийоми, використання яких у практичній діяльності банків сприятиме удосконаленню процесу управління портфелем активів банків, а саме: VAR-технології, організаційно – структурну модель управління ліквідністю портфеля активів, трансфертне ціноутворення, стратегічне, оперативне і фінансове планування. The dissertation is devoted to improvement of theoretical, methodical and practical bases of the selection and of the management of a bank's portfolio of assets. The complex approach to managerial process is implemented, the essence of which is transition between traditional single-vector approach, which dictates that assets management is only influenced by profitability, to portfolio approach when assets are managed on the grounds “profitability – risk”. Theoretical basis of portfolio approach and specifics of its employment are investigated and improved. Conceptual categorical structure is specified and systematized. The author formulated her own definition of a bank's portfolio of assets. Active banks operations risks are investigated. Structure, dynamics, profitability and risks of portfolio of assets of Ukrainian banks are analyzed. Methodic approach to the management of a bank's portfolio of assets which allows to decease risks and retain them at safe level is proposed. Analytic methods which will favor development of the management process of a bank's portfolio of assets are established. The following tools are recommended for use with the purpose to further increase the efficiency of the management of a bank's portfolio of assets: VAR-technologies, liquidity portfolio management model, transfer pricing and strategic, tactical and finance planning. Диссертация посвящена совершенствованию теоретических, методических и практических основ формирования и управления банковским портфелем активов. Реализовано комплексный подход к процессу управления. Сущность которого лежит в переходе от традиционного одновекторного подхода, в процессе которого банк ориентируется только на показатели прибыльности, к портфельному подходу, который предусматривает управление активами в координатах “доходность – риск”. Усовершенствованы теоретические основы управления банковским портфелем активов. Представлена авторская трактовка понятия “банковский портфель активов” как конкретного множества групп активов банка, критерием формирования которых является экономическое назначение, с набором связей между ними и их особенностями, которые функционируют как единое целое, и направлены на достижение цели деятельности конкретного банковского учреждения. Сформулированы концептуальные подходы к формированию и управлению банковским портфелем активов. Адаптированы принципы портфельной теории к управлению банковским активами и разработан механизм их реализации в практической деятельности банков, который позволит повысить эффективность деятельности банков Украины. Структурирован процесс управления банковским портфелем активов, который представлен в виде последовательных этапов.Item Контролінг фінансових ризиків підприємств(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016) Скакальський, Юрій Сергійович; Skakalsky, Yu. S.; Скакальский, Юрий Сергеевич; Терещенко, Олег ОлександровичДисертацію присвячено дослідженню теоретичних основ та методичних підходів до контролінгу фінансових ризиків для підвищення ефективності прийняття фінансово-інвестиційних рішень. Запропоновано класифікацію підприємницьких ризиків на основі проекцій збалансованої системи показників (BSC). Уточнено дефініцію фінансового ризику та обґрунтовано його дуалізм. Уточнено сутність контролінгу фінансових ризиків та підкреслено його стратегічну направленість. Проведено критично-порівняльний аналіз сучасної концепції управління ризиками та основних міжнародних і національних стандартів управління ризиками підприємств. Обґрунтовано необхідність використання біхевіористичних особливостей в процесі первинної ідентифікації фінансових ризиків підприємств. Імплементовано використання методології вартості під ризиком (VaR) для комплексної оцінки систематичних фінансових ризиків підприємств. Здійснено аналіз та оцінку основних несистематичних фінансових ризиків підприємств. Запропоновано підхід до стратегічного управління фінансовими ризиками підприємств на основі збалансованої системи показників. Обґрунтовано управлінський підхід до оперативного управління ринковими ризиками на основі моделювання показника чистого доходу під ризиком. Визначено шляхи покращення інформаційної підтримки прийняття управлінських рішень на базі ризик-орієнтованого внутрішнього аудиту. The dissertation is devoted to the theoretical foundations and methodological approaches to financial risk controlling in order to improve the efficiency of financial and investment decision-making. Classification of business risks based on projections of the Balanced Scorecard (BSC) was represented. The definition of financial risk and its dualism were defined more accurately. Essence of financial risk controlling was determined and its strategic direction emphasized. Modern approach to enterprise risk-management was compared with key national and international enterprise risk-management standards. The barest necessity of using behavioral features in the initial identification of enterprise financial risks was argued. The enterprise financial risk assessment model based on Value at Risk (VaR) methodology was implemented. The analysis and evaluation of major non-systematic financial risks were conducted. An approach to strategic financial risk management based on balanced scorecard was proposed. Administrative approach to operational management of market risks based on modeling the net income at risk was sustained. The ways to improve the information support of management decision-making based on risk-based internal audit were designated. Диссертация посвящена исследованию теоретических основ и методических подходов контроллинга финансовых рисков в целях повышения эффективности принятия финансово-инвестиционных решений. В работе определена сущность понятий риска и финансового риска с точки зрения мировых стандартов управления рисками предприятий. Осуществлен критический анализ существующих западных и отечественных методических подходов к видовой классификации рисков, определены недостатки таких подходов. Сформулированы базовые критерии эффективной классификации рисков, а именно: необходимость разделения предпринимательских рисков по проекциям сбалансированной системы показателей; четкое распределение компетенций по той, или иной проекциях; устранение дублирования функций. Уточнено роль контроллинга рисков в системе управления предприятием. Проведен ретроспективный анализ существующих концепций управления рисками, определены их ключевые достоинства и недостатки, обосновано необходимость управления рисками на основе комплексной интегрированной концепции. Проанализировано существующие национальные, международные и отраслевые стандарты управления рисками предприятий и обоснована необходимость комбинации методов финансового риск-менеджмента, стандартов управления рисками предприятий и контроллинга рисков.Item Фінансування діяльності корпорацій в парадигмі сталого розвитку(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017-01) Васильчук, Ірина Петрівна; Vasylchuk, I. P.; Васильчук, Ирина Петровна; Герасимович, Анатолій МихайловичДисертація присвячена обґрунтуванню теоретико-методологічних засад фінансування діяльності корпорацій в контексті парадигми сталого розвитку. Визначено принципи організації корпоративних фінансів в умовах сталого розвитку. Встановлено причинно-наслідкові взаємозв’язки, що обумовлюють виникнення нових підходів до фінансування сталого розвитку корпорацій та фінансування діяльності соціальних підприємств. Уточнено критерії прийняття рішень щодо фінансування сталого розвитку корпорацій. Здійснено діагностику стану та тенденцій фінансування сталого розвитку корпорацій, детермінант результативності корпоративної соціальної діяльності та її впливу на фінансову ефективність корпорацій в Україні. Обґрунтовано пріоритети фінансування сталого розвитку корпорацій в Україні, визначено перспективи адаптації до вітчизняної практики інноваційних інструментів і методів фінансування сталого розвитку корпорацій. Сформовано засади розбудови ринку соціально відповідальних інвестицій в Україні. This dissertation is devoted to the explanation of the theoretical and methodological principles of corporate financing under sustainable development paradigm. The main principles of the arrangement of corporation finance in the context of sustainable development have been identified. The causal relationships that lead to the emergence of the phenomenon of sustainable finance have been established. The criteria for the decision-making about the financing of sustainable development in corporations have been specified. The diagnostics of the current situation and main tendencies in the financing of sustainable development of corporations as well as of the determinants of corporate social performance and their impact on financial performance of corporations in Ukraine has been conducted. The main priorities and directions in the financing of sustainable development in Ukrainian corporations have been grounded, the prospects for the adoption of innovative financial methods and instruments of sustainable development corporations to the local conditions have been evaluated. The development principles of socially responsible investment market in Ukraine have been defined. Диссертация посвящена обоснованию теоретико-методологических основ финансирования деятельности корпораций в контексте парадигмы устойчивого развития. Изучены подходы к определению сущности устойчивого развития корпораций и процесса финансирования их деятельности, в результате чего обоснована необходимость уточнения дефиниций «устойчивое развитие корпорации» и «финансирование устойчивого развития корпорации». Обоснованы принципы организации корпоративних финансов в условиях устойчивого развития и дополнены за счет таких: социализация, демократизация, сотрудничество на принципах общественной солидарности, экологизация, конвергенция.Item Організаційно-економічний механізм управління ефективністю праці(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-02-27) Турчина, Валентина Михайлівна; Turchyna, V. M.; Турчина, Валентина Михайловна; Герасименко, Оксана ОлександрівнаВ дисертації розроблено організаційно-економічний інструментарій, здатний підвищити потенціал та адаптивні можливості механізму управління ефективністю праці в організаціях сфери архітектури, інженерної та технічної діяльності, пов′язаної з будівництвом. Обґрунтовано сутність ефективності праці як інтегральної категорії, що поєднує в собі економічну, соціальну та організаційну компоненти. Визначено сучасний стан, виявлено назрілі проблемні питання та резерви у сфері управління ефективністю праці, оцінено динаміку ефективності праці в досліджуваній галузі. Запропоновано й апробовано алгоритм визначення параметрів кількісних і якісних характеристик праці. Розроблено багатофакторну модель ефективності праці і концептуальний підхід до прогнозування економічних вигід від упровадження механізму управління ефективністю праці в організації. Сформовано функціонально-логічну систему заходів з підвищення ефективності праці на рівні організації. The organizational and economic tools able to increase the potential and adaptive capacity of mechanism for labour performance management in the Architecture, Design and Technical Activities Linked to Construction sector organizations is developed in this thesis. The essence of job performance as an integral category that combines economic, social and organizational components is justified. The current state is defined; existing problematic issues and reserves in labour performance management are detected; the performance dynamics in studied sector is estimated. The algorithm for parameters of quantitative and qualitative labour characteristics determining is proposed and tested. The multifactor model of labour performance and conceptual access for prognostication the economic effects of performance management mechanism introduction are designed. The functional and logic system of measures for performance raising on the level of organization is formed. В диссертации раскрыта сущность организационно-экономического механизма управления эффективностью труда в организациях области архитектуры, инженерной и технической деятельности, связанной со строительством, и разработан научно-практический инструментарий его формирования и реализации. Обоснована трактовка эффективности труда как интегральной категории, которая объединяет в себе экономическую, социальную и организационную компоненты с учетом качества труда. Эффективность труда исследуется в контексте влияния на нее количественных и качественных характеристик труда, таких как его сложность, напряженность, интенсивность, тяжесть и качество. Уточнено понимание социально-экономической сущности характеристик процесса труда как признаков, сгруппированных по вектору влияния на результаты и затраты труда, которые определяют его эффективность. Раскрыты сущность, критерии и показатели результатов и затрат труда как объекта управления эффективностью труда, выявлены их особенности в исследуемой сфере, дано определение отдельных компонентов, очерчены подходы к трактовке механизмов управления.Item Формування і розвиток організаційної культури підприємства (за матеріалами підприємств з виробництва пластмас)(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2020-10-02) Чебакова, Тетяна Олександрівна; Chebakova, Tetiana; Чебакова, Татьяна Александровна; Кукоба, Володимир ПавловичДисертацію присвячено поглибленню теоретичних засад, розробленню прикладних аспектів формування і розвитку організаційної культури підприємств, що виготовляють продукцію із пластмас. У роботі на основі аналізу понять, що стосуються процесів формування і розвитку організаційної культури підприємства і на ґрунті нового розуміння організаційної культури підприємства, запропоновано нову класифікацію її різновидів, систематизовано наявні та обґрунтовано нові методичні підходи визначення і оцінювання стану організаційної культури підприємств у розрізі її складових, визначено й формалізовано процедури формування і розвитку організаційної культури підприємств, запропоновано узагальнений склад робіт по цим процедурам. Визначено поточний стан і тенденції розвитку підприємств-продуцентів виробів з пластмас. Визначено результативність господарської діяльності даних підприємств. Оцінено поточний стан розвиненості організаційної культури на цих підприємствах. На основі обґрунтованого у роботі методичного підходу до кількісного вимірювання рівня організаційної культури підприємства і сформованої системи показників для оцінювання доцільності та ефективності її формування і розвитку за різними спрямуваннями здійснено прогнозне оцінювання ефективності проведення основних робіт із формування і розвитку організаційної культури підприємств виробників пластмас в Україні. Здійснено моделювання результативності формування (розвитку) організаційної культури підприємств-виробників пластмас, а також визначено доцільність запропонованих моделей оцінювання рівня організаційної культури на цих підприємствах. Based on an objective definition of the essence of the organizational culture of the enterprise, the connection with the culture of the organization and its significance for the activities of firms. A model developed an industrial organizational culture enterprise, adequate to the peculiarities of the Ukrainian national economy. Methods offered and implementation of organizational culture model, which applied individually in the transformation of enterprises business, processes. The peculiarities analyzed the perception of changes in the enterprises organizational culture by their employees. The results of changes study in the objective parameters that characterize the level of organizational culture in enterprises that manufacture plastic products presented. Based on the generalization theoretical research results of the economic essence about enterprise organizational culture, its key components (intellectual, technical-technological, social, normative-legal and professional, communicative, informational) and the main parameters characterizing them singled out. Applying the method of binary logic for the purposes of certain components assessing the presence of enterprise organizational culture, the levels of this culture in plastics manufacturers determined in mathematical terms. The technology of formation and development of the optimal model of organizational culture for the enterprise offered, which includes the following main stages: 1) development of formation strategy and development of enterprise organizational culture; 2) determining the best option for the procedure of formation and development of enterprise organizational culture; 3) technology marketing; 4) the choice of mechanisms for the formation and development of enterprise organizational culture; 5) implementation of legal and logistical operations of formation and development of enterprise organizational culture; 6) administration of business processes after the formation of the enterprise organizational culture. A detailed description of the main works for each of these stages is given. To streamline the sequence of design processes, regulate information exchange between their participants and determine ways of interaction of these participants, these procedures formalized in the form of a model of organizational culture of the enterprise and a model of organizational culture of the enterprise. Because of construction of algorithm of maintenance of formation (development) of organizational culture of the enterprises, developments of directions of improvement of process of its implementation and carrying out of simulation forecasts and calculations of indicators of definition of expediency of organizational and economic maintenance of the corresponding process carried out. Based on the consideration of the essence of the process of formation (development) of organizational culture of enterprises as a systemic phenomenon, the stages of its provision at the enterprises of plastics production of Ukraine proposed. After the study, the results analyzed and the leading enterprises producing plastic products of Ukraine and enterprises with the lowest performance in this area for individual components of the enterprise identified. The leader in all indicators and the general indicator is PJSC «Ukrplastyk», other enterprises of the branch occupy mediocre indicators in terms of indicators. The study revealed too low level of organizational culture of enterprises producing plastic products of Ukraine, which negatively affects the current efficiency of these enterprises, and requires a set of measures for the formation and development of enterprises organizational culture in the industry. The peculiarities of each of the stages considered in detail and a description of their steps given, taking into account the current functioning and development trends; in order to ensure the effectiveness of the process of formation (development) of organizational culture of enterprises in industrial enterprises for the production of plastics. Диссертация посвящена углублению теоретических основ, разработке прикладных аспектов формирования и развития организационной культуры предприятий, производящих продукцию из пластмасс. В работе на основе анализа понятий, касающихся процессов формирования и развития организационной культуры предприятия и на почве нового понимания организационной культуры предприятия, предложена новая классификация ее разновидностей, систематизированы имеющиеся и обоснованы новые методические подходы определения и оценки состояния организационной культуры предприятий в разрезе ее составляющих, определены и формализованы процедуры формирования и развития организационной культуры предприятий, предложен обобщенный состав работ по этим процедурам. Определены текущее состояние и тенденции развития предприятийпродуцентов изделий из пластмасс. Определена результативность хозяйственной деятельности данных предприятий. Оценено текущее состояние развитости организационной культуры на этих предприятиях. На основе обоснованного в работе методического подхода к количественному измерения уровня организационной культуры предприятия и сложившейся системы показателей для оценки целесообразности и эффективности ее формирования и развития по разным направлениям осуществлено прогнозные оценки эффективности проведения основных работ по формированию и развитию организационной культуры предприятий производителей пластмасс в Украине. Осуществлено моделирование результативности формирования (развития) организационной культуры предприятий-производителей пластмасс, а также определена целесообразность предложенных моделей оценки уровня организационной культуры на этих предприятиях.Item Управління формуванням і функціонуванням капіталу підприємств (за матеріалами машинобудівних підприємств України)(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2005) Шевчук, Наталія Валентинівна; Shevchuk, Nataliia; Шевчук, Наталия Валентиновна; Швиданенко, Генефа ОлександрівнаУ дисертації представлено комплексне теоретико-прикладне розв’язання проблеми обгрунтування системи управління формуванням і функціонуванням капіталу на машинобудівних підприємствах України. Поглиблено понятійно-категоріальний апарат теорії капіталу: уточнено поняття інтелектуального капіталу та визначено його місце в системі менеджменту капіталу. Вдосконалено методичні засади визначення середньозваженої вартості капіталу з урахуванням уточнення поняття „структура капіталу”. Адаптовані до практичного використання параметри моделі капітальних активів (САМР) для оцінки вартості власного капіталу вітчизняних підприємств. Обґрунтовано доцільність використання концепції економічної доданої вартості в процесі оптимізації структури капіталу та оцінки ефективності його формування і функціонування на підприємстві. Удосконалено процедуру визначення оптимальної структури капіталу як з точки зори послідовності дій, так і їх змістовного наповнення. Запропоновано методичні засади формування системи лімітів на залучення позикового капіталу підприємств. Сформовані параметри сучасного інтелектуального машинобудівного виробництва. Розроблено систему управління формуванням і функціонуванням капіталу на машинобудівних підприємствах в умовах інноваційного розвитку. The complex theoretic-applied solving of the problem of grounding the management system of formation and functioning of an enterprises capital is presented in dissertation research, particular on the Ukraine’s machine-building enterprises. The concept-category instrument of the capital’s theory was deepened: the concept of intellectual capital was specified and defined its place in the management system of capital. Methodical bases of determination the weighted average cost of capital, were improved taking into account the extended interpretation of category “capital structure”. The capital assets model parameters (САМР) were adapted to the practical use for estimation the domestic enterprises own capital cost. An expedience of using the conception of an economic additional cost in the process of optimization the capital structure and estimation of its formation and functioning efficiency at the enterprise was grounded. Procedure of determination the optimum capital structure, both of action sequences and its filling in content points was improved. Methodical bases of forming the limits system on involving the loan capital of enterprises were offered. The parameters of modern intellectual machine-building production were formed. The management system of formation and functioning of an enterprises capital at the machine-building enterprises in the innovative development conditions was worked out. В диссертации представлено комплексное теоретико-прикладное решение проблемы обоснования системы управления формированием и функционированием капитала машиностроительных предприятий Украины в условиях инновационного развития. Углублен понятийно-категориальный аппарат теории капитала. Уточнено понятие „интеллектуальный капитал” и определено его место в системе управления капиталом предприятия. Предложен системный поход к осуществлению процеса управления капиталом, который представлен как взаимосвязь управляющей и управляемой подсистем. Обоснована авторская версия осуществления процеса оптимизации структуры капитала. Расширена система критериев и показателей оптимальной структуры капитала с учётом возможных стратегических целей развития предприятия. Усовершенствованы методические подходы к определению средневзвешенной стоимости капитала (WACC) с учётом уточнения понятия „структура капитала”. Обосновано, что при расчёте WACC целесообразно учитывать величину и сроки погашения дебиторской и кредиторской задолженности предприятия. Адаптированы к использованию в практической деятельности предприятия такие методы оценки стоимости собственного капитала, как модель оценки капитальных активов (САМР) и кумулятивный метод. Обоснована целесообразность использования концепции экономической добавленной стоимости в процессе оптимизации структуры капитала и оценки эффективности формирования и использования капитала предприятия. В научный оборот введено понятие рыночной рентабельности капитала, которое характеризует прирост рыночной стоимости предприятия на единицу вложенного капитала. Установлено, что начиная с 1990 г. предприятия машиностроения переживали глубокий экономический и технологический кризис. Снижение количественных и качественных параметров развития отрасли тесно связано с замедлением инвестиционной активности потребителей продукции машиностроительного комплекса, снижением темпов обновления их технико-технологического потенциала и сокращением платежеспособного спроса на инновационное оборудование. Начиная с 2000 г., на предприятиях отрасли наблюдаются процессы активизации инновационно-инвестиционной деятельности. Результаты анализа особенностей формирования и функционирования капитала машиностроительных предприятий в условиях инновационного развития показали, что в структуре источников финансирования их деятельности преобладают собственные средства. Особенностью инноваций, которые финансируются за счёт собственного капитала, является их относительно небольшие масштабы и отсутствие внедрения разработок глобального характера. Установлено, что способность капитала генерировать денежные потоки в значительной мере определяется уровнем интеллектуализации ресурсов предприятия, а основными факторами, которые влияют на эффективность функционирования капитала, являются рентабельность товарооборота и коэффициент структуры капитала. В работе обоснованы параметры современного интеллектуального машиностроительного предприятия с учетом инновационных особенностей их развития. Результатом внедрения разработанной системы управления формированием и функционированием капитала на машиностроительных предприятиях являются спрогнозированные альтернативные варианты структуры инвестируемого капитала и оценка их экономической эффективности. Для определения оптимальной структуры капитала предложен методический подход к формированию системы лимитов на привлечение заёмного капитала, который позволяет установить ограничения на объём кредитных ресурсов и их структуру с учётом валюты, сроков, уровня затрат на обслуживание долга, требований к кредиторам и процедуре оформления соответствующих договоров. Результатом эффективности внедрения предложенной системы менеджмента капитала является прирост рыночной стоимости машиностроительных предприятий.Item Управлінське консультування розвитку підприємств(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-04) Верба, Вероніка Анатоліївна; Verba, Veronika; Верба, Вероника Анатольевна; Наливайко, Анатолій ПетровичДисертацію присвячено теоретичному узагальненню і новому вирішенню проблеми обґрунтування наукової дисциплінарності, поглиблення методологічних засад та розвинення методичного інструментарію управлінського консультування розвитку підприємств. У роботі розроблено концептуальні засади управлінського консультування як науково-дослідницької діяльності. Систематизовано проблематику розвитку підприємств як предметної сфери управлінського консультування. Досліджено динаміку розвитку менеджмент-консалтингової індустрії у світовому господарстві. Визначено етапи розвитку та окреслено перспективи розвитку управлінського консультування в Україні, виявлено його роль у забезпеченні розвитку вітчизняних підприємств. Обґрунтовано напрями інституціонального розвитку управлінського консультування; визначено стан і запропоновано засоби посилення професіоналізації управлінського консультування в Україні. Доведено знаннєву природу діяльності консалтингових компаній, виявлено впливові чинники організаційної побудови консалтингового процесу, запропоновано впровадження процесно-проектного підходу щодо організаційно-економічної конфігурації консалтингової компанії. Обґрунтовано концептуальні положення оцінювання результативності знаннєво-компетенційного та проблемно-орієнтованого консультування. Розроблено концептуальні засади та методичні положення обчислення економічних параметрів діяльності консалтингової компанії. The dissertation is devoted to the theoretical generalization and new methods of solving scientific problem of concept development, elaboration of methodological principles and evolution of methodical tools of management consulting companies. In the work the conceptual basis of management consulting as research activity is developed. The problems of enterprise development as the subject field of management consulting are systemized. Dynamics of development of management consulting industry in the world economy is researched. Stages and prospects of development of management consulting in Ukraine are defined, its role in development of domestic enterprises is identified. Directions of institutional development of management consulting are proposed; situation of management consulting in Ukraine is analyzed and directions of increasing of its professionalization are introduced. Knowledge oriented nature of the activity of consulting companies is grounded; the influencing factors of organizational structure of the consulting process are defined. Implementation of process design approach to the organizational and economic configuration of consulting company is proposed. Conceptual principles of efficiency evaluation of knowledge oriented and problem oriented consulting are substantiated. Conceptual framework and methodological position of economic parameters calculation of the consulting company are developed. Диссертационная работа посвящена комплексному решению теоретических и прикладных аспектов проблемы формирования современной концепции управленческого консультирования развития предприятий. На основе исследования генезиса управленческого консультирования развития предприятий в диссертации раскрыта его триединая природа как профессиональной, предпринимательской и научной деятельности. Исходя из предложенной периодизации эволюции менеджмент-консалтинга и составленной характеристики его современного статуса сформулирована концепция научной дисциплинарности управленческого консультирования. В рамках предложенной концепции формализирована дисциплинарная матрица управленческого консультирования развития предприятий, определены условия его институционального развития, систематизирована проблематика и предложена типология проблемных зон развития украинских предприятий как предметной сферы профессиональной и предпринимательской деятельности консультантов, что предопределяет приоритетность заданий и конфигурацию консалтинговых продуктов и услуг. Предложено выделять знаниево-компетентностное и проблемно-ориентированное консультирование развития предприятий, что позволяет идентифицировать предметные сферы компетенции консультантов по управлению, определять результаты консультирования (продукты и услуги). Сформирована онтология управленческого консультирования, которая описывает семантические связи между ключевыми субъектами (клиент, консультант, консалтинговая компания) и объектами (консалтинговый продукт, консалтинговая услуга, консалтинговый проект) консалтинговой деятельности.Item Нетарифне регулювання товарного обміну в глобальній торговельній системі(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015-04-30) Олефіренко, Вікторія Володимирівна; Olefirenko, V. V.; Олефиренко, Виктория Владимировна; Гордєєва. Тамара ФедорівнаУ роботі розкрито теоретичні основи, чинники та мотиви активізації нетарифного регулювання в глобальній торговельній системі на сучасному етапі розвитку міжнародної торгівлі. У рамках дослідження проаналізовано наслідки застосування нетарифних заходів та їх вплив на торгівлю країн та економіку в цілому. Автором здійснено ґрунтовний аналіз розвитку нетарифного регулювання, його категоріального апарату та функцій. В роботі досліджено сучасну практику застосування нетарифних заходів регулювання міжнародної торгівлі і розкрито характерні особливості інституційного забезпечення нетарифного регулювання міжнародної торгівлі на глобальному рівні. У дисертації автором визначено залежність між кількістю випадків застосування нетарифних заходів та обсягом імпорту і середньою ставкою імпортного мита. Виявлено проблеми нетарифного регулювання зовнішньої торгівлі в Україні та надано пропозиції щодо його комплексного вдосконалення. The thesis is devoted to the analysis of the theoretical foundations of non-tariff regulation of commodity exchange under conditions global trading system and problems, ways of improvement of non-tariff regulation of Ukrainian foreign trade. The paper distinguishes two approaches to understanding the importance of non-tariff regulation of international trade - commercial and economic. The author defines essential difference between the concepts of "non-tariff measures" (non-tariff instruments that promote or hinder the development of trade) and "non-tariff barriers" (the non-tariff measures that only hinder the development of trade and for the most part is prohibited by multilaterally agreed rules of international trade). The author improved the classification of non-tariff measures on the results of their application: measures that restrict exports/imports (technical, non-technical and procedural) and measures that promote exports/imports (organizational, technical, economic and procedural). The key functions of non-tariff regulation are defined: protectioning, stimulating, fiscal, regulatory and environmental. The motifs of non-tariff measures usage were identified in the paper (economic, political and environmental) at different levels of regulation of international trade (national, regional, global). In practice, the grounds of non-tariff regulation of international trade are often complex. The author defines the positive effects of the non-tariff measures on the country's foreign trade (provides trade growth, stimulates export potential, reduces operating costs, guarantee the quality of goods) and a negative impacts on international trade (prevents free trade, limits and discriminates importers, distorts the structure of trade etc.). The thesis improved comprehensive description of field of practice, advantages and disadvantages of the methods of quantitative evaluation of the results of non-tariff measures regulating international trade: frequency (to determine the frequency of use of non-tariff measures by product group); the price differences (for determining tariff equivalents and evaluation of price changes caused by the use of non-tariff measures); econometric based on the price (to determine the level of prices of goods depending on the use of non-tariff measures) and the volume of goods (to assess the impact of non-tariff measures on exports and imports); simulation (to simulate the impact of non-tariff regulation tool for macroeconomic indicators, trade flows, prices, production in some spheres and sectors). The author reveals the major characteristics of institutional support of non-tariff regulation of international trade at the global level and insists that the leading role in this process is given to the World Trade Organization. Informational, analytical and legal assistance to the WTO in the establishment and maintenance of international trade regulatory framework and monitoring of its compliance provides a network of international governmental and non-governmental organizations: The United Nations Conference on Trade and Development, the World Customs Organization , the International Organization of Legal Metrology, International organization for Standardization; International Chamber of Commerce, the International Union for the Protection of Natural Resources and others. In the formation of global institutional infrastructure of non-tariff regulation the author defines two opposing tendencies: the desire of international organizations to collaborate more tightly with the WTO; efforts to preserve the autonomy and the possibility to influence in their sphere of their expertise. Attention is focused on the fact that over the last decade, along with traditional non-tariff measures regulating international trade new types of measures are defined – procedural obstacles, more effective and also more subtle, leading to the formation of a new form of protectionism – non-tariff neoprotectionism. The thesis identifies factors in the formation of a new form of protectionism (economic, political, legal, environmental and social). The author researches the current practice of non-tariff measures regulating international trade and defines the dependence between the number of cases of non-tariff measures and applications on imports and an average rate of import duty. The thesis proposed areas of comprehensive improvement of non-tariff regulation of foreign trade in Ukraine in the context of the proposed in the thesis key functions. В работе раскрыты теоретические основы, факторы и мотивы активизации нетарифного регулирования в глобальной торговой системе на современном этапе развития международной торговли. В рамках исследования проанализированы последствия применения нетарифных мер и их влияние на торговлю и экономику в целом. Автором осуществлен глубокий анализ развития нетарифного регулирования, его категориального аппарата и функций. В работе исследована современная практика применения нетарифных мер по регулированию международной торговли и раскрыты характерные особенности институционального обеспечения нетарифного регулирования международной торговли на глобальном уровне. В диссертации автором определена зависимость между количеством случаев применения нетарифных мер, объемом импорта и средней ставке импортной пошлины. Выявлены проблемы нетарифного регулирования внешней торговли в Украине и представлены предложения по его комплексному усовершенствованию.Item Військова могутність сучасної Української держави (політологічний аналіз)(Інститут держави і права імені В. М. Корецького Національної академії наук України, 2001-10-16) Смолянюк, Володимир Федорович; Smolianiuk, Volodymyr; Смолянюк, Владимир Фёдорович; Бабкін, Володимир ДмитровичУ дисертації здійснено комплексний аналіз сутності, змісту, структури, механізмів формування та напрямів практичної реалізації військової могутності сучасної Української держави. Військова могутність розглядається як складне багатопотенціальне соціально-політичне утворення, що визначає характер адаптації незалежної України до регіональних та світових геополітичних реалій, а також впливає на кількісно-якісні характеристики подальшого становлення національної Воєнної організації. Систематизовано та оновлено понятійно-категоріальний апарат теорії та практики забезпечення військової могутності держави. Показано взаємозв’язок між явищами військової могутності сучасної держави та її воєнною безпекою і обороноздатністю. Створено політологічну концепцію виконання політичним потенціалом військової могутності компенсуючих стосовно інших потенціалів функцій з метою підтримання необхідного рівня обороноздатності України в кризових умовах розвитку державотворчого процесу. Визначено сукупність державних механізмів, спрямованих на формування військової могутності України, досліджено шляхи підвищення ефективності їх функціонування. На прикладі взаємодії України з Російською Федерацією і НАТО показано взаємовплив військової політики Української держави та її військової могутності. Деталізовано особливості перетворення військової могутності у військову силу держави у політично виправданих ситуаціях. Виходячи з геополітичних реалій сучасності, накреслено основні напрямки подальшої еволюції військової могутності Української держави. Thesis presents a comprehensive analysis of essence, content, structure and mechanisms of the formation and ways of the practical realization of military power of modern Ukrainian state. The author considers military power as a complex social-political formation, that determines the character of adaptation of independent Ukraine to regional and world geopolitical realities and influences the quantitative-qualitative features of further formation of national Military organization. Notions and categories of the theory and practice of military power of state have been systematized and innovated. Interrelationship of military power, military security and defensive capability of modern state is demonstrated. The author creates politological conception of compensatory functions of the military power’s political potential in relation to other potentials for the purpose of sustaining the necessary level of national defensive capability of Ukraine under the crisis conditions of the of state-formation process. The author defines the state mechanisms of formation of the military power of Ukraine and examines the ways of enhancing their effectiveness. Using the examples of interaction between Ukraine, Russian Federation and NATO, the author shows the interinfluence of military policy and military power of Ukraine. Thesis works out in detail the peculiarities of transformation of military power in military strength of state in politicaly justifiable situations. Based on the geopolitical realities of the present time, the author outlines main trends of further evolution of the military power of Ukraine. В диссертации осуществлен комплексный анализ сущности, содержания, структуры, ме- ханизмов формирования и направлений практической реализации военной мощи современ- ного Украинского государства. Показаны особенности обеспечения военной мощи в инду- стриальных (на примере СССР) и постиндустриальных государствах (на примере стран Запада). Военная мощь рассматривается как сложное многопотенциальное социаль- но-политическое образование, определяющее характер адаптации Украины к региональным и мировым геополитическим реалиям, а также влияющее на количественно-качественные характеристики дальнейшего становления национальной Военной организации. Системати- зирован и обновлен понятийно-категориальный аппарат теории и практики обеспечения военной мощи государства (ВМГ). Показана взаимосвязь между явлениями военной мощи современного государства, его военной безопасностью и обороноспособностью. Военный вектор развития современного демократического государства рассматривается как необходимое и политически оправданное направление государственного строительства, как необходимое условие качественно соизмеримого взаимодействия государственных структур с геополитическим окружением, имещим государственное (в отдельных случаях блоковое, коалиционное оформление) и определенную систему военно-политических ори- ентиров. Исследована система социально-психологических механизмов осознания воен- но-силовых проблем на индивидуальном, групповом и общественном уровнях. Такая систе- ма позволяет актуализировать вопросы обеспечения ценностно-ориентационного единства украинского общества и его государства в динамике военно-политических преобразований как по периметру национальных границ Украины, так и в континентальном масштабе. Создано политологическую концепцию выполнения политическим потенциалом военной мощи компенсирующих относительно других потенциалов функций с целью поддержания необходимого уровня обороноспособности Украины в кризисных условиях развития финансово-экономической, социальной, демографической, духовно-культурной, научно-технологической сфер общества и государства. Определена совокупность государственных механизмов, направленных на формирование военной мощи Украины, исследованы их состояние, а также пути повышения их эффективности. К таким механизмам отнесены: государственно-политический механизм формирования военной мощи; правовой механизм обеспечения ВМГ; механизм структурно-функциональной оптимизации Вооруженных Сил Украины как ведущего субъекта обеспечения ее военной мощи; кадровый механизм обеспечения ВМГ; финансово-экономический механизм формирования ВМГ; механизм гражданского контроля за формированием и использованием ВМГ; механизм государственно-патриотического обеспечения ВМГ. При помощи методологических основ синергетики осуществлен анализ природы военной политики современного государства. Социально-психологические механизмы осознания проблематики военной мощи государства рассматриваются как совокупность самоорганизационных основ эволюции военной политики государства, в то же время государственные механизмы формирования военной мощи отнесены к целенаправленно организованным факторам оптимизации военной политики. На примере взаимодействия Украины с Российской Федерацией и НАТО показано взаимовлияние военной политики Украинского государства и его военной мощи. Очерчен нелинейный, противоречивый характер взаимодействия Украины и РФ в военной области, что определяется несовпадением временных, институциональных, функциональных, ресурсных, целевых параметров развития самых больших славянских государств современности. Исследованы динамика и качественная направленность военно-политических преобразований в сопредельных и смежных государствах – Польше, Словакии, Венгрии, Румынии, Болгарии, Турции, Российской Федерации, Белоруссии, Молдове, Грузии. Совокупность военных приготовлений по периметру границ Украины, перспективы дальнейшего расширения НАТО, возможность образования новых межгосударственных объединений определены как процессы-корреляторы военной мощи Украинского государства. На примере миротворческих операций детализированы особенности превращения военной мощи в военную силу Украинского государства в политически оправданных ситуациях. Определены особенности влияния последней европейской войны ХХ века (антиюгославской 1999 г. операции НАТО “Союзническая сила”) на процессы дальнейшего реформирования и развития военной мощи Украинского государства. Исходя из геополитический реалий современности, определены основные направления дальнейшей эволюции военной мощи независимой Украины.Item Педагогічні умови оптимізації індивідуальних навчальних стилів студентів вищих економічних навчальних закладів(Інститут вищої освіти Академії педагогічних наук України, 2010-02) Борисенко, Лариса Леонідівна; Borysenko, Larysa; Борисенко, Лариса Леонидовна; Євтух, Микола БорисовичУ дисертації досліджується проблема оптимізації індивідуальних навчальних стилів студентів вищих економічних навчальних закладів. Унаслідок психолого-педагогічного аналізу проблеми уточнено сутність, зміст, структурно-функціональні компоненти індивідуального навчального стилю студента; розроблено типологію стилів та трансферно-інверсійну модель їхньої оптимізації. Обґрунтовано й експериментально перевірено педагогічні умови оптимізації індивідуальних навчальних стилів студентів (поєднання інноваційних та традиційних технологій навчання у навчальному процесі під час вивчення дисциплін психолого-педагогічного циклу; застосування ергономічного підходу у процесі професійної підготовки студентів у вищих економічних навчальних закладах; забезпечення мотивації навчально-пізнавальної діяльності студентів). Експериментально доведено ефективність використання трансферно-інверсійної моделі оптимізації індивідуальних навчальних стилів студентів, спрямованої на поступове, послідовне, логічно обґрунтоване формування в студентів оптимальних індивідуальних навчальних стилів.Item Правові основи регулювання валютних ризиків(Інститут законодавства Верховної Ради України, 2007-07) Шереметьєва, Ольга Юріївна; Sheremeteva, Olga; Шереметьева, Ольга Юрьевна; Кудлай, Тамара ПавлівнаДисертація присвячена комплексному дослідженню проблеми правових основ регулювання валютних ризиків. В роботі сформульовано поняття валютного ризику як правової категорії; виявлено основну причину виникнення валютних ризиків, якою є валютні протиріччя; наведено новий вид класифікації валютних ризиків залежно від рівня їх можливого виникнення; розкрито взаємозв’язок валютних ризиків з валютними правовідносинами та роль валютних ризиків у еволюції валютних систем. Спираючись на теоретичні положення, вперше сформульовані поняття “правове регулювання валютних ризиків” та “управління валютними ризиками”, визначено спільні риси та розроблено критерії їх розмежування. Сформульовано поняття “правовий механізм регулювання і управління валютними ризиками”, наведено його структуру та функції.Item Індивідуальний підхід у формуванні професійної компетентності майбутніх економістів(Академія педагогічних наук України, Інститут вищої освіти, 2006) Дибкова, Людмила Миколаївна; Dybkova, Liudmyla; Дыбкова, Людмила Николаевна; Євтух, Микола БорисовичДисертація присвячена проблемі реалізації форм і методів індивідуального підходу у формуванні професійної компетентності майбутніх економістів. Проаналізовано стан досліджуваної проблеми в психолого-педагогічній теорії та практиці. Теоретично обґрунтовано і експериментально доведено, що підвищенню ефективності формування професійної компетентності майбутніх економістів сприяють успішність студентів у навчальній діяльності та розвиток їх особистісних якостей (рівень самооцінки, рівень суб’єктивного локус-контролю, мотивація). Доведено, що впровадження в навчальну діяльність технології реалізації форм і методів індивідуального підходу сприяє більш ефективному формуванню професійної компетентності майбутнього економіста. Створена технологія складається із таких компонентів: моніторинг навчальної діяльності; визначення попереднього рівня підготовленості; діагностика і коригування розвитку особистісних якостей (мотивації, самооцінки, суб’єктивного локусу контролю); аналіз впливу групових установок на кожного студента групи; профорієнтовані завдання; використання оцінювання результатів навчальної діяльності на основі багатокритеріальності; проведення індивідуально-консультативної роботи; використання ситуацій створення успіху; оцінювання студентами власної навчальної діяльності; повне інформаційне забезпечення навчального процесу.