Випуск № 2 (14)

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/22580

Browse

Browsing Випуск № 2 (14) by Author "Khalina, V. Y."

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Детермінантний підхід до оцінювання рівня продуктивності праці на будівельному підприємстві
    (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Халіна, В. Ю.; Khalina, V. Y.; Халина, В. Ю.
    У статті запропонований методичний підхід щодо визначення детермінантів продуктивності праці на будівельному підприємстві, який складається з чотирьох етапів, застосовує мінімальний набір оціночних показників, що є найбільш інформативними, а використання детермінуючого показника дає однозначну оцінку рівня продуктивності праці. Для виявлення резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві запропонована детермінована факторна система продуктивності праці, яка складається з двох мультиплікативних факторних моделей. Слід зазначити, що запропонована технологія виявлення резервів підвищення продуктивності праці ґрунтується на її дуальній природі, тобто необхідності визначення резервів поліпшення використання живої праці і резервів ефективнішого використання основних засобів.