(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-24) Базилюк, Борис Григорович
У статті розглянуто питання формування кадрового потенціалу відповідно до потреб розвитку виробництва на основі розбудови структури персоналу. Структура персоналу представлена у взаємодії її окремих складових, що характеризують якість кадрового складу в контексті завдань економічного розвитку підприємства. Реструктуризація персоналу здійснюється на основі кадрової політики і підпорядковується стратегії підвищення ефективності його діяльності.