Recent Submissions

  • Зайнятість сільського населення: оцінка динаміки та напрями забезпечення 

    Махсма, Марія Борисівна; Волощук, Сергій Дмитрович (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-22)
    У статті висвітлено основні тенденції зайнятості в агарній сфері сучасної України. Розглядаються фактори, які впливають на кількість найманих працівників аграрних підприємств. За допомогою кореляційно-регресійного аналізу ...
  • Психолого-педагогічні основи професійного самовизначення молоді 

    Якимова, Н. С. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-31)
    Стаття присвячена актуальним питанням професійного самовизначення молоді. Проведено систематизацію основних підходів до визначення поняття «професійне самовизначення», сформульовано його основні вікові етапи. Проведено ...
  • Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні 

    Юрчик, Г. М.; Самолюк, Н. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-12)
    Проаналізовано чинний механізм соціального захисту безробітних в Україні у розрізі інструментів активної та пасивної політики. Запропоновано напрями його удосконалення в цілях зростання рівня соціальної захищеності населення ...
  • Інвестування в здоров’я: сучасні пріоритети для України 

    Шушпанов, Д. Г. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-31)
    Розглянуто підходи до трактування людського капіталу та капіталу здоров’я. Виявлені сучасні проблеми, які пов’язані з збереженням здоров’я населення в Україні. Проаналізовані проблеми інвестування в здоров’я населення. ...
  • Людський капітал: регіональні напрямки інвестування та індикатори ефективності 

    Шурпа, С. Я. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-30)
    У статті розглянуто інвестиції в людський капітал, його стан та проблеми розвитку, систематизовано пріоритетні сфери інвестування у людський капітал та запропоновано індикатори, на основі яких можна визначити ефективність ...
  • Стратегічні аспекти формування ефективної зайнятості в економіці інноваційного типу 

    Штундер, І. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-23)
    У статті йдеться про проблеми забезпечення ефективної зайнятості в економіці країни з урахуванням особливостей її інноваційного розвитку. Ефективна зайнятість передбачає такий тип соціально-трудових відносин, який забезпечує ...
  • Модель компетенцій у системі стратегічного управління персоналом (на прикладі туристичних агенцій) 

    Шпак, Л. І. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-22)
    Стаття присвячена дослідженню значення моделі компетенцій в системі стратегічного управління персоналом, визначенню критеріїв людського потенціалу та компетенцій працівників туристичних агенцій, визначенню етапів формування ...
  • Взаємозв’язок людського та соціального капіталів підприємства 

    Шкода, Тетяна Никодимівна; Shkoda, T.; Шкода, Татьяна Никодимовна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-09)
    У статті проаналізовано взаємозв’язок людського та соціального капіталів підприємства. Визначено напрямки створення умов для накопичення і розвитку цих капіталів, окреслено їх спільні та відмінні риси. Проілюстровано вплив ...
  • Власність на робочу силу: сучасний погляд на проблему 

    Шевченко, Л. С. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-08)
    Здійснено теоретико-інституціональний аналіз власності на робочу силу. Охарактеризовано «пучок правомочностей», специфікацію та механізм передавання прав власності на робочу силу. Особливу увагу приділено ролі держави в ...
  • Техніко-технологічна складова раціоналізації трудових процесів 

    Шевченко, А. С. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-30)
    У статті визначено сучасний стан з перспективи вдосконалення техніко-технологічної складової раціоналізації трудових процесів, розглянуто основні етапи розробки та впровадження проектів з раціоналізації, визначено роль ...
  • Трудова сфера та сталий розвиток: взаємообумовленість та взаємодія 

    Шаульська, Л. В.; Панькова, А. Д. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-14)
    В статті визначена роль трудової сфери в процесі реалізації концепції сталого розвитку національної економіки. Враховані принципі сталості як механізм розвитку соціально-трудової сфери України.
  • Дослідження регіональних ринків робочої сили: історично-еволюційний підхід 

    Чурсіна, Н. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-19)
    У статті наведено результати дослідження історично-еволюційних передумов формування регіональних ринків робочої сили в Україні, відображено періоди його становлення. Обґрунтовано, що в сучасних умовах використання регіонального ...
  • Сучасні аспекти мотивації управлінського персоналу 

    Чернушкіна, О. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-21)
    У статті наголошено на актуальності дослідження та охарактеризовано сучасні аспекти мотивації управлінського персоналу промислових підприємств.
  • Еволюційні аспекти розвитку інноваційної діяльності персоналу 

    Червінська, Любов Петрівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-11)
    Проаналізовано еволюційні аспекти використання інноваційної діяльності персоналу. Виявлено позитивні сторони та недоліки управління цим процесом на різних етапах розвитку національної економіки.
  • Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин на галузевому рівні: аналіз практики та напрями удосконалення 

    Цимбалюк, Світлана Олексіївна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-13)
    У статті розглянуто основні проблеми регулювання соціально-трудових відносин на галузевому рівні. Проаналізовано зміст галузевих угод. На основі виявлених недоліків окреслено основні напрями удосконалення практики ...
  • Фактори ефективності функціонування людського капіталу на мезоекономічному рівні та його впливу на соціально-економічний розвиток регіону 

    Хромов, М. І. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-19)
    У статті визначено загальні наукові принципи дослідження процесу стратегічного управління та методологічна база стратегії розвитку людського капіталу мезоекономічного рівня. Виконано аналіз факторів ефективності функціонування ...
  • Оцінка впливу фінансово-економічної кризи на показники заробітної плати в Україні 

    Хазах, К. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-05)
    У статті проаналізовано динаміку номінальної та реальної заробітної плати в Україні у докризовий, кризовий і посткризовий періоди. Вивчено показники заборгованості з виплати заробітної плати та їх структуру. Розроблено ...
  • Деонтологія соціальної відповідальності і механізм соціального контролю 

    Филиппова, І. Г.; Сумцов, В. Г. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-30)
    У статті інститут соціальної відповідальності розглядається як обов’язкове доповнення інститутів ринку і інституту державної влади, оскільки він сприяє зниженню трансакційних витрат соціально-економічної системи за рахунок ...
  • Институциональные аспекты пенсионного обеспечения трудовых мигрантов 

    Умурзаков, Б. Х. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-14)
    Рыночные механизмы мировой экономики позволяют сегодня странам постсоветского пространства свободно формировать выезд трудовых мигрантов в другие страны. Причём это происходит в стихийной, неорганизованной форме. Ни для ...
  • Достойный труд как форма разрешения противоречий социально-трудовой сферы 

    Тютюнникова, С. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-11)
    Раскрыто содержание понятия достойного труда. Показаны особенности его становления в странах рыночной трансформации. Обобществлены основные тенденции и противоречия социально-трудовой сферы в условиях рыночной трансформации, ...

View More