Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 2 (частина ІІ)
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 2 (частина ІІ) by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 63
Results Per Page
Sort Options
Item Небезпеки людського розвитку в контексті неефективності регіонального управління(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Новікова, О. Ф.Визначено потребу удосконалення процесу формування державних та регіональних стратегій розвитку з цільовою орієнтацією на розвиток людського потенціалу. Обґрунтовано недоліки державної регіональної політики щодо встановлення пріоритетів розвитку областей, які не враховують міжрегіональному диференціацію людського розвитку. Надано пропозиції з забезпечення розв’язання проблем збереження людського потенціалу при впровадженні законодавства України з стимулювання розвитку регіонів.Item Маркетинговые исследования подготовленности кадров в области управления персоналом(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Сыцко, В. Е.; Целикова, Л. В.В статье рассматриваются проблемные аспекты подготовки молодых специалистов в области управления персоналом в условиях формирования рыночной среды с применением инструментов маркетинга, пакета статистических программ, анализируется подготовка молодых специалистов в области управления персоналом, обучение, подчеркивается связь научных знаний с практикой.Item Споживче кредитування як умова людського розвитку(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Новіков, В. М.Розглядаються стан, тенденції та механізми кредитування вищої освіти і житлового будівництва. Наводяться схеми іпотечного кредитування і надання освітянських позик національними і комерційними банками. Висвітлюється зарубіжний досвід.Item Перспективи та підходи щодо підготовки фахівців з управління персоналом і економіки праці у відповідності до потреб національного та регіональних ринків праці(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Мельник, С. В.Item Створення нових робочих місць як фактор забезпечення продуктивної зайнятості(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Столярчук, Ірина В.Розглядається значення нових робочих місць для забезпечення продуктивної зайнятості. Аналізуються напрямки та ефективність створення нових робочих місць, а також пріоритети створення нових робочих місць.Item Активізація політики зайнятості у контексті конкурентних змін на ринку праці(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Лісогор, Л. С.Item Інтелектуальна еміграція як фактор впливу на національну безпеку України(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Смалійчук, Ганна Володимирівна; Smaliichuk, Hanna; Смалийчук, Анна ВладимировнаСтаття містить опис основних негативних тенденцій у сфері науки, які є причиною еміграції наукових кадрів з України. Досліджено питання впливу інтелектуальної еміграції на національну безпеку країни, а також запропоновано заходи, спрямовані на зменшення відтоку науковців та вирішення існуючих проблем у сфері науки.Item Формування людського капіталу як передумова забезпечення конкурентоспроможної праці(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Наконечна, В. А.У статті визначається важлива роль людського капіталу для забезпечення конкурентоспроможності праці. Розглянуто основні напрями інвестицій у формування людського капіталу.Item Оцінка факторів динаміки смертності працездатного населення України: реґіональний аспект(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Понякіна, С. А.Досліджується зміна загального числа померлих працездатного віку в Україні в період 1989—2005 рр. за використанням факторного та індексного методів, які дозволили виміряти внесок окремих складових індексу кількості померлих. Проаналізовано роль структурного чинника у формуванні процесів смертності по реґіонах. Зроблено висновки щодо втрат населення працездатного віку та можливих напрямів демополітичного впливу щодо їх зменшення.Item Методические подходы к анализу эффективности использования трудовых ресурсов торговых организаций в условиях социально-ориентированной рыночной экономики(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Сыроед, Т. Н.; Евстратенкова, Л. В.Item Сбалансированность рынка труда и рынка образовательных услуг в контексте формирования системы непрерывного экономического образования(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Шишкина, Ю. В.Item Місце людського фактора у концепціях шкіл менеджменту(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Шаповалова, Л. А.Стаття присвячена питанню людського фактору, його дослідженню у працях представників різних шкіл управління.Item Пріоритети соціальної політики в умовах постаріння населення(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Макарова, О. В.Глобальний процес постаріння населення, який охопив більшість розвинених країн світу, у повній мірі торкнувся і України. У статті розглядаються можливі загрози розвитку цього процесу, а також пропонуються підходи до побудови соціально-демографічної політики в умовах старіючого населення.Item Инновационное развитие и образование(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Мартякова, Е. В.; Снеговая, С. Н.В статье прослежена взаимосвязь сферы образования и экономики. Выявлена роль образования в подготовке специалистов в инновационной экономике. Проанализирована структура занятых в зависимости от уровня образования и ее влияние на динамику разработки инновационных продуктов.Item Демографічна складова в контексті формування регіональної стратегії розвитку(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Шамілева, Л. Л.; Shamileva, L. L.; Шамилева, Л. Л.Item Трансформаційні процеси в системах соціального забезпечення країн Європейського Союзу(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Поляк, Н. О.Дана стаття присвячена дослідженню трансформаційних процесів у системах соціального забезпечення країн Європейського союзу, досвіду їх формування, організації та функціонування.Item Стратегічні цілі суспільства і управління людськими ресурсами(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Ласкавий, Анатолій Олексійович; Ласкавый, Анатолий АлексеевичВ статті розглядаються актуальні проблеми удосконалення системи управління людськими ресурсами як одного із глобальних чинників досягнення стратегічних цілей суспільства.Item Тенденции, присущие трудовым ресурсам и занятости населения в Республике Беларусь(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Шевченко, С. В.Рассматривается динамика численности трудовых ресурсов, изменение их возрастной структуры и образовательного уровня, распределение по территории Беларуси и видам производственно-хозяйственной деятельности. Показано влияние рыночных механизмов на распределение занятых по организациям с различной формой собственности и на трудовую мобильность занятого населения.Item Розвиток теорій і моделей управління персоналом та їх вплив на вдосконалення трудових відносин(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Осійчук, М. С.Проаналізовано проблеми теорій та практики управління персоналом і їх вплив на вдосконалення трудових відносин, а також окреслено сучасну роль служб управління персоналом.Item Методологічні засади оцінювання стану і перспектив зайнятості в сільському господарстві України(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Фокас, Л. М.; Щетініна, Людмила Валеріївна; Shchetinina, Liudmyla; Щетинина, Людмила ВалерьевнаВ статті наводяться методологічні засади оцінювання стану та перспектив зайнятості в сільському господарстві, виконано їх апробацію, а також запропоновано заходи формування продуктивної і ефективної зайнятості в цій сфері економічної діяльності з урахуванням зміни умов господарювання після вступу України до СОТ.