(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Осадча, К. В.
За умов сучасного інформаційного суспільства та постійних економічних та технічних змін навчання персоналу стає важливим фактором розвитку підприємства. В той же час при загальній тенденції до мінімізації витрат гостро стає питання ефективності навчання. Найбільш дієвою системою забезпечення ефективності навчання персоналу на підприємстві може слугувати контролінг навчання, концепція якого спрямована на фази навчального процесу та пов’язує навчальну роботу з фундаментальними процесами на підприємстві.
(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Осійчук, М. С.
Проаналізовано проблеми теорій та практики управління персоналом і їх вплив на вдосконалення трудових відносин, а також
окреслено сучасну роль служб управління персоналом.