(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-13) Степанова, Л. В.
У статті розглядаються можливості прогнозування розвитку персоналу торговельних підприємств за рахунок побудови прогнозної моделі, яка враховує оптимізацію оцінювання, навчання та підвищення кваліфікації працівників торговельних підприємств.