2012 рік
Permanent URI for this community
Browse
Browsing 2012 рік by Title
Now showing 1 - 20 of 63
Results Per Page
Sort Options
Item Efficiency of investment in the labour force(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-08-17) Haynicheru, M.I.; Dron’, E.V.The production function is modified to determine the impact of the financial costs, aimed at human resources development. The analysis of efficiency of social investments is carried out. Comparison of the return level of social charges and the return indexes of material and other charges is conducted.Item Formal and informal institutions sphere of social-labour relations(ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», 2012) Kolyadych, O.; Колядич, Олександр Іванович; Колядич, Александр Иванович; Pogorelov, S.; Погорєлов, Сергій Борисович; Погорелов, Сергей БорисовичThe problem of limited freedom of relations in social and labor issues and needs of state regulation in the interests of society and its individuals through formal and informal institutions that can complement each other, or to enter into conflict. Implemented study the impact of formal and informal institutions on social and labor relations and market-determined their place in the regulation of the latter.Item Socio-economic problems of social infrastructure and alternative ways of solving(ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», 2012) Novikov, V.M.Are examined the problems of the resource guarantee of development of social infrastructure. Defined the role of alternative institutional forms, such as social dialogue, publicprivate partnership in the investment support of socially important sectors.Item The formation of leadership competencies of specialists of economic profile(ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», 2012) Iliuchenko, I.I.; Pinchuk, S. M.The article touches upon the problem of leadership competencies in the professional economic profile.Item The problems of transformation forms and motives of employment in the Russian federation(ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», 2012-09-23) Daskova, E. S.; Dorohova, N. V.In the article the problem of transformation of forms and motifs of employment in the Russian Federation due to the growth of the shadow economy and the erosion of moral and ethical values. Shows their negative social and economic consequences. The features of the formation of non-standard forms of employment in the advanced countries. To proposals for the transition to civilized relations in the sphere of non-standard employment.Item Universities in educational paradigms of economic society(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Yatsun, O.The paper is devoted to the social preconditions and consequences of transforming of the role of universities in terms of a new educational paradigm. Epistemic and axiological options value of traditional and modern approach to the functioning of the university are revealed. The prospects of innovative development of higher education in a global information society are identified.Item Активізації інноваційної праці у контексті конкурентних змін на промисловому підприємстві(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-17) Твердушка, Тетяна Борисівна; Твердушка, Татьяна БорисовнаУ статті розглядаються актуальні проблеми інноваційного розвитку промислових підприємств. На основі результатів експертного оцінювання визначено комплекс засобів активізації інноваційної праці персоналу.Item Вдосконалення управління інноваційними командами у віртуальних організаціях(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-18) Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана ИвановнаВизначено специфічні особливості праці у віртуальній організації, зокрема індивідуальної та колективної інтелектуальної праці. Розглянуто види інтелектуальних команд, що функціонують у віртуальних організаціях. Обґрунтовано формування у віртуальних організаціях інноваційних команд. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення управління інноваційними віртуальними командами на основі компетентісного підходу.Item Визначення ролі ризику в прийнятті управлінських рішень(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-11-10) Степанова, А. А.У статті розглянуто вплив ризику на прийняття управлінських рішень суб’єктами господарювання в умовах невизначеності та конкурентної боротьби.Item Вплив компетентності фахівця на здатність до самоадаптації(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-09-22) Капченко, Р. Л.У статті розглянуто шляхи професійного (кар’єрного) зростання при здобутті професійних знань упродовж усього життя.Item Вплив професійних співтовариств на обмін знаннями в інноваційних процесах підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-11) Вартанова, О. В.; Безсмертна, В. В.Визначено сутність професійних співтовариств. Визначено неоднозначний вплив професійних співтовариств на обмін знаннями в інноваційних процесах підприємства. Визначено взаємний вплив професійних співтовариств та інноваційних процесів підприємства.Item Глобалізація економіки та її вплив на формування нової моделі соціально-економічного розвитку(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-30) Коваленко, Іван Федорович; Кицак, Тарас ГригоровичУ статті розглянуто теоретичні аспекти формування нової економічної моделі, нового, справедливого устрою в умовах постіндустріального глобального розвитку.Item До питання забезпечення стабільності соціально-трудових відносин на виробничому рівні(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-12) Бунтовська, Л. Л.Розглянуто проблему соціально-трудових стосунків на вітчизняних підприємствах, обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення системи підготовки фахівців з альтернативного вирішення трудових суперечок (конфліктів).Item До питання формальних і неформальних інституцій сфери соціально-трудових відносин(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-23) Колядич, Олександр Іванович; Погорєлов, Сергій Борисович; Kolyadych, Oleksandr; Pogorelov, SergiyItem Дослідження взаємозв’язку соціального і економічного розвитку як складової «переформатизації» економічного мислення(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-29) Колот, Анатолій МихайловичУ статті розглянуто діалектику соціальної та економічної компонент суспільного розвитку та їх пріоритетності. Акцентується увага на передумовах формування сучасного економічного мислення та необхідності посилення соціальної відповідальності науковців за розбудову моделі суспільного розвитку, яка здатна забезпечити стійку соціальну динаміку.Item Дослідження ефективності інвестицій у трудовий процес(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-08-17) Гайнічеру, М. І.; Дронь, Є. В.Модифіковано виробничу функцію з метою визначення віддачі від фінансових витрат, які спрямовані на розвиток трудових ресурсів. Здійснено аналіз ефективності соціальних інвестицій. Проведено порівняння рівня віддачі соціальних видатків і показників віддачі матеріальних та інших видатків.Item Досягнення відповідності системи професійної освіти структурі й динаміці ринку праці(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-15) Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана ИвановнаДана оцінка взаємодії ринку освітніх послуг і ринку праці, узагальнено теоретичні підходи до їх аналізу, розкрито особливості їх взаємозв’язаного функціонування.Item Діалог соціальних партнерів: основа захисту прав і свобод працючого населення(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-02-17) Гнибіденко, Іван ФедоровичРозглянуто суть і завдання діалогу соціальних партнерів в контексті захисту прав і свобод працюючого населення. Визначено проблемні сфери та окреслено напрями вирішення актуальних проблем розвитку соціально-трудових відносин в Україні.Item Еміграція студентської молоді та її вплив на людський капітал України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-11-23) Смалійчук, Ганна Володимирівна; Smaliichuk, Hanna; Смалийчук, Анна ВладимировнаУ статті розглянуто проблему еміграції студентів, а також визначено значення процесу повернення молодих спеціалістів до України. Описано методи, за допомогою яких можливо практично впроваджувати програми повернення інтелектуальних ресурсів до України.Item Зарубіжний досвід формування корпоративної кадрової політики(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-02) Дороніна, О. А.У статті обґрунтовано доцільність вивчення зарубіжного досвіду формування кадрової політики. На прикладі провідних компаній світу (Ford Motor Company, Sharp і LEGOGroup) виокремлено особливості роботи з персоналом. З метою підвищення ефективності кадрової політики на вітчизняних підприємствах визначено напрями використання цього досвіду в Україні.