Спеціальні випуски
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Спеціальні випуски by Title
Now showing 1 - 20 of 283
Results Per Page
Sort Options
Item Bancassurance як шанс для збільшення потенціалу банків і страхових компаній в умовах глобалізації фінансових ринків(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-10) Pukala, RyszardСтаття присвячена обговоренню співпраці між банківським і страховим секторами в рамках банківського страхування в період загострення конкуренції і процесів глобалізації та інтеграції, які посилюються і які спостерігаються на світових фінансових ринках.Item Crisis management and possible answers(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Andjelkovic, M.; Radosavljevic, D.; Reko, K.Item Culture as the main factor of social determinant of consumers behavior(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Rajevic, D.; Čiaček, J.; Pajic, S.The social (sociological) factors are very important in the formation of long-term habits of consumer behavior. To explain the need for a certain product or service, it is necessary to understand the social determinants of demand. The influence of social (sociological) factors on the behavior of consumers had developed and changed in accordance with the social and economic development of population. It directly influenced the increase or decrease of the standard of living,because with socialization, human as consumer accepts values,beliefs, and customs and so on, acquired by education and upbringing, and changing some habits that are not socially acceptable. The fact is that human cannot be extracted from the environment in which it lives, because every individual has the same biological needs, but depending on where one lives, to which civilization, culture or subculture belongs to, there are more or less differences in behavior. The process by The social profile of consumers is determined by the influence of external factors, because it lives in a complex environment that affects its behavior. Social environment has a primary influence on forming personality of the individual, and thus the behavior is the result of such influence.Item Financial security of insurance сompanies in the light of the Solvency II directive(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-09) Kafková, Eva; Pukala, RyszardThe article presents the issue of financial security of insurance companies in light of the Solvency II Directive. The question of minimum capital requirements for conducting operational activities by insurance and reinsurance companies was also discussed.Item Innovative Concepts for supply chain management. Analysis of the need and the development process(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Hopfert, Inhrid; Wellbrock, WaniaThe suitability of existing Supply Chain Management concepts to resolve present problems as well as to meet upcoming challenges toward Supply Chain Management are analyzed based on their degree of target achievement and degree of innovativeness. Subsequently, the question of how new concepts can be developed independently in specific Supply Chains is discussed. The developed stage model serves as a reference for companies and Supply Chains that intend to focus on future-oriented aspects of Supply Chain Management.Item Managerial implications of the international advertising(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Polovinа, B.; Čiaček, J.; Rajevic, D.Advertising, as one of the most visible forms of communication and as an element of the promotion mix, is critical tool for an international oriented company. Viability and effectiveness of international advertising depends upon the climate for that advertising in the foreign markets of concern as well as the differences in the availability and usefulness of advertising media. Internet impacts on markets, competition, and buyer-seller relationships and it then may be applicable for global advertising.Item Mentality as a factor of personal and business success(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Radosavljevic, Z.; Radosavljevic, M.; Andjelkovic, M.So far, scientific and other research has indicated that the process of organizing affects a large number of internal and external factors. Because of that, different modes of organization arise, but different performance, as the goal of any organized group. Mentality is a specific factor that influences the design of organization and management, but also its performance. Mentality produces creative work, which is usually presented as creativity and innovation. Both are new ways to ensure higher quality of life and work of individuals and organizations. In these processes, people successfully realize visualization exercise, as a result of man’s mentality. Papers with the subject of mentality are scarce, and if it was investigated at all it was in a different context, i.e. procedures not occurred from the standpoint of increasing personal and business success. The paradox is that it turns out that mentality exists in the natural and social order, but in the universe too and that the ether of mental character and this phenomenon has not been sufficiently analyzed in the theory of organization and management. Reason for should be look for in a large presence of traditional organization and management, which has as a basis Taylorism, Faylism, and Amazonism. These concepts were once effective, but under present conditions have proved unsuccessful, as the epilogue is the disappearance of many business and other organizations, or reduced business performance.The paper aims to clarify the impact of mentality as an influence factor in personal and business success, and neuro programming as a model to influence the mental side of humanity. Of course, the use of mental energy can be discussed as a new approach and concept in the managing companies.Item Peticularies of managing the loan based infrastructure project on railways(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Vasich, D. N.; Vasich, N. N.The authors explained some characteristics of financial management in the sphere of infrastructure. They presented the case study of investment project alternatives for freight wagons purchasing and operating by the Public Company of Railways of Serbian Republic (Bosnia and Herzegovina) They suggest that many different elements should be considered before taking the final decision on the lending money form the bank and the influence of the loan terms to the profitability of the whole Project.Item Адаптивний стратегічний менеджмент підприємств харчової промисловості України(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Меліх, О. О.У статті розкрито сутність понять адаптивної стратегії і адаптивного стратегічного менеджменту. На прикладі підприємств харчової промисловості показано перспективи нарощування їх економічного потенціалу за рахунок активної та пасивної форми адаптації стратегій функціонування.Item Актуальні напрями модернізації соціальнотрудових відносин в Україні(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-20) Кравцова, Т. Г.У статті викладено основні напрями і завдання модернізації соціально-трудових відносин у сучасних умовах; обґрунтовано необхідність зростання ролі держави в реформуванні трудової сфері в контексті інтенсифікації інтеграційних глобалізаційних процесів і загострення соціально-економічних кризових явищ.Item Актуальні питання відтворення людського капіталу домогосподарств регіонів України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-29) Севрюкова, С. В.У статті опрацьовано питання відтворення людського капіталу домогосподарств у регіонах України. Розглянуто особливості даного процесу та чинники впливу на нього. Визначено основні проблеми, що перешкоджають відтворенню людського капіталу, їх проілюстровано групами показників у регіональному розрізі.Item Актуальні пріоритети гідної праці для України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-01) Новак, І. М.Проаналізовано роль і місце концепції гідної праці як глобальної мети й національного пріоритету в сучасній парадигмі соціально-економічного розвитку, а також ситуацію з актуальних проблем зайнятості, оплати та умов праці. Визначено найбільш важливі напрями реалізації концепції гідної праці в Україні.Item Алгоритм розрахунку рівня інвестиційної безпеки з позиції географічно-галузевої спеціалізації інвестицій(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Малютін, О. К.Розраховано рівні комплексних інвестиційних загроз національної економіки в контексті теорії катастроф. Запропоновано алгоритм визначення ступеня інвестиційної безпеки з позиції географічно-галузевого спрямування інвестицій. Встановлено інтервали значень необхідного обсягу інвестицій в вітчизняну економіку при різних її кризових станах з метою мінімізації інвестиційних загроз.Item Алгоритм розробки інноваційної моделі компетенцій фахівця з управління персоналом(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-26) Столярук, Христина СергіївнаСтаттю присвячено розробці алгоритму формування інноваційної моделі компетенцій фахівця з управління персоналом на основі аналізу особистісного та функціонального підходів до вивчення питань компетенцій.Item Анализ тенденций развития отраслевого рынка труда(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-04-24) Симонова, М. В.Профессионально-квалификационная структура в строительстве определяется объёмами, темпами строительства, а также применяемыми технологиями. Увеличение объемов строительства, определенные стратегическими планами развития отрасли, предполагают увеличение кадровой потребности, для удовлетворения которой необходим анализ состояния и развития специализированного рынка труда. Наиболее вероятные направления для увеличения количества и качества рабочей силы в строительстве состоят в дополнительном профессиональном образовании.Item Аналіз конкурентоспроможності регіонів для формування стратегії регіональної кластеризації(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2012) Денисюк, В. А.Досліджено сильні і слабки складові конкурентоспроможності регіонів України у группуванні їх за макрорегіонами та розроблено методологічний підхід щодо застосування показників конкурентоспроможності регіонів для формування стратегій регіональної кластерізації з урахуванням розвитку інноваційних кластерів.Item Аналіз тенденцій розвитку міжнародних міграційних процесів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-05-24) Гетьманенко, Ю. О.У статті проведено дослідження тенденцій міжнародних міграційних процесів у світовій економіці як передумови формування напрямків регулюючих впливів на міжнародний ринок праці.Item Аналіз умов обов’язкових видів страхування(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-12) Кондратенко, Д. В.; Мужилівський, В. В.Проаналізовано розміри страхових сум, максимальні розміри страхових тарифів і середніх виплат за видами обов’язкового особистого страхування та страхування відповідальності. Виявлено розбіжності граничних рівнів страхових сум і тарифів, запропоновано впровадження стандартних умов визначення їх розмірів.Item Асиметрія інформації у системі формування та регулювання трудових доходів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-15) Дитко, Л. П.Представлено результати дослідження асиметрії інформації у системі формування та регулювання трудових доходів. Визначено шляхи мінімізації асиметрії інформації при формуванні та регулюванні трудових доходів.Item Атестація персоналу та формування резерву керівників як чинники ефективного використання людських ресурсів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-22) Савченко, Василь АнтоновичСтаття присвячена ролі атестації персоналу та формування резерву керівників у підвищенні ефективності використання людських ресурсів. Обґрунтовуються заходи щодо подальшого їх вдосконалення.